Arrow ECS GmbH, Linz, Zweigniederlassung Wallisellen
Fully
Ingénieur IA Microsoft - CCoE, NA
- 05 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Fully
Résumé de l'emploi
Rejoignez Arrow en tant qu'Ingénieur AI Microsoft - CCoE, NA. Vous contribuerez à transformer les besoins des clients en solutions pratiques.
Tâches
- Soutenir le développement et l'intégration des agents AI en Amérique du Nord.
- Contribuer à des démonstrations et des prototypes pour résoudre des défis clients.
- Guider les parties prenantes sur l'utilisation des technologies Microsoft pour l'AI.
Compétences
- Expérience en technologies Microsoft, certification préférée.
- Compétences en communication et engagement client.
- Compréhension du développement et de l'intégration des agents AI.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Poste :
Ingénieur IA Microsoft - CCoE, NA
Description du poste :
En tant qu'ingénieur IA Microsoft, vous soutiendrez les partenaires, les équipes internes et les clients finaux à travers l'Amérique du Nord dans le développement, l'intégration et la mise en œuvre d'agents IA. Vous aiderez à traduire les besoins des clients en solutions pratiques, contribuerez aux preuves de concept et aux développements rapides, et guiderez les parties prenantes sur la manière dont les technologies Microsoft peuvent être utilisées pour fournir des résultats efficaces avec les agents IA.
Ce que vous ferez
Soutenir les partenaires, les équipes internes et les clients finaux à travers l'Amérique du Nord dans le développement et l'intégration d'agents IA.
Contribuer aux preuves de concept, démonstrations et développements rapides/simples montrant comment les agents IA peuvent répondre aux défis des clients.
Participer aux discussions avec les clients et partenaires pour comprendre les besoins métier et aider à définir la meilleure approche de mise en œuvre pour les agents IA.
Fournir des conseils sur les technologies Microsoft, y compris Microsoft Copilot, Copilot Studio et les capacités IA associées.
Aider les partenaires à identifier des cas d'utilisation pertinents pour les agents IA et à les traduire en solutions pratiques et commercialement pertinentes.
Collaborer avec les équipes internes de vente, techniques et fournisseurs pour soutenir les opportunités liées à l'IA et les engagements clients.
Partager les connaissances, les meilleures pratiques et les enseignements autour des sujets émergents liés aux agents IA avec les équipes internes et les partenaires.
Soutenir les conversations avec les clients en expliquant les concepts techniques de manière claire et accessible.
Maintenir une veille sur les évolutions des technologies IA Microsoft, les considérations de sécurité et le paysage plus large des agents IA.
Ce que nous recherchons
Bonne compréhension des technologies Microsoft, avec une forte connaissance de Microsoft préférée.
La certification Microsoft Certified Frontier Transformation Engineer est fortement souhaitée. La volonté/la capacité d'obtenir cette certification est requise.
Expérience avec Microsoft Copilot, Copilot Studio ou des technologies similaires d'agents IA requise.
Quelques compétences en développement, y compris la capacité à créer des prototypes rapides ou à utiliser des approches de "vibe coding" pour soutenir les travaux de preuve de concept.
Compréhension du développement et de l'intégration d'agents IA ; ce n'est pas un rôle purement développeur, mais le candidat retenu doit être à l'aise pour discuter et façonner des solutions d'agents IA.
Capacité à soutenir les partenaires et clients dans la définition d'approches pratiques de mise en œuvre pour les agents IA.
Une expérience en contact avec la clientèle est préférée, bien que les candidats ayant la bonne attitude, de solides compétences en communication et la capacité d'engager les parties prenantes seront également considérés.
Solides compétences en communication et capacité à interagir avec confiance avec les équipes internes, partenaires et clients à travers différents pays et fonctions.
Des certifications Microsoft supplémentaires seraient un plus.
Modalités de travail
Entièrement à distance : doit pouvoir se déplacer dans un bureau Arrow sur demande de la direction d'Arrow.
Ce que nous vous offrons
Chez Arrow, nous reconnaissons que les récompenses financières et les excellents avantages sont des aspects importants d'un emploi idéal. C'est pourquoi nous offrons une rémunération financière compétitive, incluant divers plans de rémunération et un solide package d'avantages.
LI-EK1
Fourchette annuelle de recrutement/taux horaire :
138 900,00 $ - 200 000,00 $ OTE
L'offre de rémunération réelle au candidat peut varier par rapport à la fourchette affichée en fonction de la localisation géographique, de l'expérience professionnelle, de la formation et/ou du niveau de compétence. Le ratio entre le salaire de base et l'incitation cible (le cas échéant) sera finalisé lors de l'offre. Les candidats internes dont la rémunération actuelle se situe dans ou au-dessus de la fourchette de recrutement sont encouragés à postuler s'ils sont intéressés.
Lieu :
US-CO-Colorado (employés à distance)
Les employés en télétravail peuvent être tenus d'être présents dans le bureau Arrow désigné le plus proche pour des raisons liées au travail, à la demande et à la discrétion exclusive de l'entreprise.
Type de temps :
Temps plein
Catégorie d'emploi :
Ventes
Déclaration EEO :
Arrow est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran ou handicap. (Politique EEO/AAP d'Arrow)
Toutes les offres d'emploi Arrow concernent des postes vacants existants. Nous prévoyons que cette demande restera ouverte au minimum cinq jours, bien qu'elle puisse rester ouverte plus longtemps. Nous vous encourageons à postuler rapidement.