Directeur de magasin, Landquart

Michael Kors est toujours intéressé à entendre des individus talentueux et ouverts sur le monde, passionnés de mode.

Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !

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Remplacement maternité du directeur de magasin

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L’Entreprise est un employeur garantissant l’égalité des chances. La politique de l’Entreprise est de ne pas discriminer illégalement aucun candidat ou employé sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, du statut militaire, du handicap, des informations génétiques ou de toute autre considération rendue illégale par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. L’Entreprise interdit également le harcèlement des candidats et employés fondé sur l’une de ces catégories protégées.

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Chez Capri Holdings Limited, nous nous engageons à fournir un processus de recrutement équitable et accessible. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour l’entretien ou le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe d’acquisition de talents à CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.