Content Creator cybercrimepolice.ch (m/w/d) 60 - 100%

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Im gesamtschweizerischen Netzwerk zur Bekämpfung der digitalen Kriminalität (NEDIK) übernimmt die Kantonspolizei Zürich unter anderem die nationale Koordination. Für diese Aufgabe innerhalb der Kriminalpolizei, in der Abteilung Cybercrime in Zürich, suchen wir einen

Content Creator cybercrimepolice.ch (m/w/d) 60 - 100%

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung langfristiger Content-Strategien zur optimalen Kommunikation der Ziele und Botschaften von cybercrimepolice.ch (NEDIK)
• Produktion und Bearbeitung von hochwertigen Inhalten (z. B. Social-Media-Posts, Videos und Infografiken) in deutscher und französischer Sprache.
• Analyse der Performance von Inhalten anhand von Metriken wie Reichweite, Engagement und Conversion-Rate, um die Content-Strategien von cybercrimepolice.ch kontinuierlich zu verbessern.
• Regelmäßige Analyse aktueller Social-Media-Trends zur Entwicklung innovativer und relevanter Inhalte.
• Interaktive Kommunikation mit der Zielgruppe zur Förderung einer aktiven und loyalen Community.
• Einsatz von Storytelling-Techniken, um Inhalte emotional und ansprechend zu gestalten, die Zielgruppe zu fesseln und zu aktivieren.
• Koordination und Planung von Content-Kalendern, um eine konsistente und regelmäßige Veröffentlichung von Inhalten sicherzustellen.
• Nutzung von verschiedenen Plattformen und Formaten (Social Media, Website, Video) zur Steigerung der Reichweite und Markenbekanntheit.

Profil

• Universitärer Masterabschluss oder eine vergleichbare Fachausbildung im Bereich Digital Communication, Creative Media, oder vergleichbare Fachrichtungen.
• Muttersprache Deutsch und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Französisch (C1), Englisch und Italienisch sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Foto-, Video- und Grafikbearbeitungstools sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Social Media Plattformen.
• Erfahrung in der Analyse von Social-Media-Daten und der Nutzung von Analysetools (z. B. Matomo, Social Media Insights) zur Optimierung von Inhalten.
• Leidenschaft für die Erstellung kreativer und innovativer Inhalte, die aus der Masse hervorstechen.
• Fähigkeit, klare, zielgruppengerechte Botschaften in Sprache und Text zu vermitteln.
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und enge Abstimmung mit anderen Abteilungen.
• Schnelle Reaktion auf neue Trends, Feedback und algorithmische Änderungen, um Content-Strategien kontinuierlich anzupassen.
• Einwandfreier Leumund

Angebot

• Verantwortungsvolle, einflussreiche Aufgabe mit grossen Gestaltungsmöglichkeiten in einem sensitiven, sinnstiftenden Bereich
• Dynamisches, aufgestelltes und motiviertes Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung Ihres Potenzials
• Moderner Arbeitsplatz im neuen Polizei- und Justizzentrum Zürich

Stellenantritt: Per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Wir nehmen für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen bitte keine Bewerberunterlagen unaufgefordert an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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