Novartis AG
Basel (City)
Directeur/Associé* en Médecine Translationnelle - Cardiovasculaire & Métabolique
- 05 septembre 2026
- 100%
- Basel (City)
À propos de cette offre
Résumé
Le Discovery & Profiling de la TM (TMDP) est un groupe de médecins et de chercheurs cliniques qui font progresser la science innovante de la découverte jusqu'au patient par la sélection, le profilage et le développement efficace des médicaments. Les experts en médecine translationnelle supervisent les essais cliniques de phase 1 et 2 pour démontrer la preuve de mécanisme et la preuve de concept (PoC) chez les patients, ainsi que le soutien au développement ultérieur de phase 3. Les experts en médecine translationnelle sont des membres clés et très visibles des équipes projets transversales mondiales qui conçoivent et mettent en œuvre des projets de recherche et de découverte précoces, qui aboutissent ensuite à des études cliniques PoC. Ils collaborent avec des collègues en biologie et chimie pour identifier des cibles dans des maladies présentant des besoins médicaux non satisfaits importants et fournissent des contributions sur les voies probables de développement clinique. Les premiers essais cliniques dirigés par nos experts en médecine translationnelle sont parmi les étapes les plus critiques du développement de médicaments chez Novartis. Après la PoC et si le programme progresse vers un développement complet, l'expert en médecine translationnelle continue à être un membre clé de l'équipe de développement complète jusqu'à l'enregistrement.
En tant qu'expert TM en Métabolisme Cardiovasculaire (CVM), vous collaborerez avec le responsable TM CVM ou d'autres experts TM expérimentés pour développer des stratégies décisionnelles à forte valeur ajoutée pour la composante Médecine Translationnelle des projets de développement de médicaments et pour diriger des équipes projets transversales mondiales à travers la phase PoC et au-delà.
À propos du rôle
# LI- hybride
Directeur TME Métabolisme Cardiovasculaire
Supervise la planification, l'exécution et l'interprétation de la recherche sur les essais cliniques, les activités de collecte de données et les opérations cliniques, jouant un rôle de leadership dans l'équipe d'essai matricielle. Établit et approuve les méthodes scientifiques pour la conception et la mise en œuvre des protocoles cliniques, des systèmes de collecte de données et des rapports finaux. Soutient la recherche clinique nouvelle et en cours ainsi que les essais cliniques et assure un traitement efficace et rapide des accords de confidentialité et des accords cliniques.
Responsabilités clés :
- Diriger les équipes projets mondiales à travers la phase PoC pour piloter la mise en œuvre de la stratégie PoC ; participer aux équipes projets tout au long du cycle de vie du programme, de la NTRC à l'enregistrement.
- Responsable des parties cliniques du Plan de Développement Intégré (IDP) jusqu'à la PoC.
- Agit en tant que moniteur médical pour une ou plusieurs études cliniques.
- Communiquer les questions de l'équipe clinique aux équipes projets et aux conseils de décision pertinents (tels que le Conseil de Décision de la Zone de Maladie).
- Convoquer les leaders pertinents (internes et externes) pour examiner l'approche proposée pour la PoC.
- Évaluer les centres cliniques et favoriser la communication avec les investigateurs collaborateurs clés.
- Superviser la publication et la présentation externe des résultats des études cliniques PoC.
- Responsable des stratégies de biomarqueurs liées aux composés ; travailler en étroite collaboration avec les experts en biomarqueurs pour la mise en œuvre.
- En collaboration avec les scientifiques de recherche, identifier, développer et mettre en œuvre une stratégie de soutien préclinique aux objectifs liés au programme ; cela inclut l'évaluation des besoins médicaux, la proposition de voies de développement clinique et la revue des données précliniques pour les implications cliniques et autres activités pertinentes.
- Participer aux présentations d'équipe aux autorités sanitaires en tant qu'expert TM.
Exigences essentielles :
- Doctorat, MD requis avec formation clinique spécialisée préférée en maladies cardiovasculaires ou endocrinologie/maladies métaboliques ; PhD/post-doctorat équivalent en recherche préféré.
- Au moins 1-2 ans d'expérience dans une entreprise pharmaceutique/biotechnologique, CRO ou centre médical académique, ou expérience connexe ; plus de 5 ans pour être considéré au niveau Directeur.
- Reconnu pour son expertise médicale.
- Reconnu pour son expertise scientifique et sa passion pour la science : respecté par les collègues internes et externes, ayant apporté des contributions significatives au domaine et créé/établi de nouveaux concepts ; publication de haute qualité dans des revues scientifiques internationales.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale/présentation.
- Indépendance : capable de travailler de manière autonome sur la planification et l'exécution des études, et sous supervision pour la planification de projets.
- Leadership des collaborations : capable de diriger des équipes pluridisciplinaires dans une organisation matricielle.
- Innovation : recherche de nouvelles opportunités de découverte clinique et d'approches PoC.
- Considération supplémentaire pour les candidats ayant une expérience avancée en recherche en science des données, génétique/génomique, intelligence artificielle appliquée à la recherche clinique, ou science de la santé numérique/portable.
- Maîtrise orale et écrite de l'anglais.
**Il s'agit d'une offre à double niveau. Le niveau final et le titre du poste proposé seront déterminés par l'équipe de recrutement en fonction des compétences, de l'expérience et des capacités requises pour exercer le rôle au niveau proposé.
Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d'objectifs non genrés, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de rémunération de Novartis et sera révisé périodiquement après l'entrée en fonction.
Directeur Associé : 122 500,00 - 175 000,00 - 227 500,00 CHF Annuel
Directeur : 150 500,00 - 215 000,00 - 279 500,00 CHF Annuel
En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance.
Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé minimum de 14 semaines.
L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique.
Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses totales :
Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Avantages et Récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)
