CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Responsable des secrétaires du Service de psychiatrie de liaison (13745-AD-230-2026)
- 13 novembre 2026
- Durée indéterminée
- Lausanne
Résumé de l'emploi
Le CHUV recrute un-e responsable des secrétaires en psychiatrie. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages sociaux attractifs.
Tâches
- Assurer le secrétariat d'une équipe médicale et sociale.
- Encadrer et former les secrétaires sous votre responsabilité.
- Coordonner les activités administratives des secrétariats médicaux.
Compétences
- CFC d'employé-e de commerce, expérience en gestion d'équipe requise.
- Maîtrise du français, compétences en outils bureautiques avancées.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et flexibilité.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Administration
Responsable des secrétaires du Service de psychiatrie de liaison
Le Département de psychiatrie recherche un-e responsable des secrétaires à un taux d’activité de 90%, en contrat à durée indéterminée, pour le Service de psychiatrie de liaison (PLI), à Lausanne. La date d’entrée en fonction est prévue dès le 1er janvier 2027 ou à convenir.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de psychiatrie de liaison (PLI) répond aux demandes de prise en charge psychiatrique des patients hospitalisés au CHUV. Il comprend également une Unité d’accueil des urgences psychiatriques pour la population de Lausanne et sa région, la direction de la Cellule psychologique vaudoise (CPV) ainsi que le Centre vaudois anorexie boulimie (abC), qui propose des prestations ambulatoires et de centre de jour à Lausanne et un volet hospitalier à l’Hôpital de Saint-Loup des Établissements hospitaliers du Nord vaudois (eHnv.)
Mission
- Vous assurez le secrétariat d’une équipe de médecins, d’infirmiers et d’assistants sociaux :
- Vous veillez à la transmission des informations, y compris aux autres institutions et professionnels
- Vous gérez et suivez les documents (lettres de convocation, rapports AI, etc.) et contrôlez les prestations saisies par le personnel soignant
- Vous encadrez les secrétaires sous votre responsabilité :
- Vous établissez les plannings, organisez les remplacements et assurez les remplacements sur les différents sites en cas d’absence imprévue
- Vous organisez l’accueil et la formation des nouveaux collaborateurs et collaboratrices
- En collaboration avec la responsable des secrétaires du Département de psychiatrie, vous participez aux entretiens d’engagement, établissez et actualisez les cahiers des charges et conduisez les entretiens d’appréciation
- Vous coordonnez les activités des secrétariats médicaux et des desks :
- Vous planifiez et coordonnez les tâches administratives des équipes et organisez des réunions périodiques
- Vous veillez au respect des directives institutionnelles dans l’ensemble des activités
- Vous apportez un soutien administratif en cas d’absence des secrétaires :
- Vous accueillez et orientez les patients, assurez les tâches courantes du secrétariat et archivez les dossiers médicaux.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complétée par un diplôme de secrétaire médical-e
- Vous êtes titulaire d’un diplôme ou certificat en conduite d’équipe
- Vous bénéficiez d’au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire, dont trois ans au minimum dans la gestion d’équipe
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance d’une langue étrangère constitue un atout
- Vous disposez d’une maîtrise avancée des outils bureautiques ; la connaissance des outils institutionnels constitue un atout
- Vous savez évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, adapter votre communication et faire preuve d’entraide et de collaboration
- Vous faites preuve de flexibilité, d’un bon sens de l’organisation et des priorités, ainsi que de capacités d’analyse et de synthèse
- Vous connaissez les structures et le fonctionnement des services de l’État de Vaud ainsi que les instances parapubliques en lien avec les activités du service et de la psychiatrie.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Chantal Glur, responsable des secrétaires du Département de Psychiatrie, tél. : 021 314 32 17
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.