VF International Sagl
EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Associé, Planificateur d'Inventaire
- 08 septembre 2026
- 100%
- EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Résumé de l'emploi
VANS EMEA recherche un Associate, Inventory Planner à Stabio, Suisse. Rejoignez une équipe dynamique et collaborative.
Tâches
- Élaborer des prévisions d'achats précises pour maximiser la disponibilité.
- Analyser l'historique des ventes et coordonner les délais globaux.
- Gérer les commandes d'achats et soutenir l'équipe des opérations d'inventaire.
Compétences
- Au moins 1 an d'expérience en prévisions et planification requise.
- Excellente maîtrise d'Excel et de l'anglais.
- Esprit analytique et capacité à travailler sous pression.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
VANS EMEA recherche un(e) Associé(e), Planificateur d'Inventaire exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe de Planification de la Demande et des Stocks Marketplace basée à Stabio, en Suisse.
Vans® est la société originale de chaussures de sports d'action, ancrée dans l'authenticité et la créativité. Fondée en 1966, nous avons prospéré grâce à un héritage d'impact sur notre grande communauté à travers quatre piliers : les sports d'action, la musique, l'art et la culture urbaine.
En rejoignant notre famille, vous serez immergé(e) dans un environnement de personnes incroyablement solidaires et collaboratives. Nous travaillons dur sur une multitude d'initiatives pour donner vie à l'Esprit Van Doren. Nous vivons pour ce que nous faisons.
Parlons du Rôle
Vous, en tant qu'Associé Planificateur, serez responsable de construire des prévisions d'achat solides et précises, de planifier les achats en équilibrant l'offre et la demande de manière à maximiser la disponibilité des produits tout en gardant les niveaux de stock sous contrôle et en collaborant avec d'autres départements pour soutenir continuellement l'entreprise.
Comment Vous Ferez la Différence
Prévision et Planification des Stocks
- Planifier les achats en fonction des prévisions, des niveaux de stock actuels, des commandes ouvertes et des contraintes de production en assurant le contrôle des indicateurs clés de performance des stocks (livraison à temps, rupture de stock et surstock).
- Analyser l'historique des ventes, les données de vente/marché et le carnet de commandes actuel pour construire une prévision d'achat précise.
- Coordonner les échéances globales et partager les informations d'achat avec les équipes mondiales de planification des approvisionnements et tous les bureaux d'approvisionnement.
- Collaborer avec les équipes de vente pour maximiser les opportunités commerciales.
- Analyser les positions de pénurie et d'excès de stock afin de garantir une efficacité maximale.
- Gérer les paramètres système requis (SAP, MRP, INFOR).
- Collaborer avec la planification mondiale des approvisionnements et les homologues des autres régions sur le processus mensuel de confirmation des achats, définir les modes d'expédition et évaluer la meilleure décision pour assurer la rentabilité de l'entreprise (droits, surtaxes, compléments, livraisons directes).
- Participer aux appels hebdomadaires/mensuels avec l'organisation d'approvisionnement en Asie sur les problèmes en suspens et les opportunités d'amélioration des processus.
- Gérer la création des commandes d'achat en coordonnant l'équipe d'acquisition de produits dans le cycle de confirmation des achats (des commandes fictives aux commandes régulières).
- Soutenir l'équipe des opérations d'inventaire en surveillant et en suivant la couverture des commandes de vente.
Rapports et Analyse
- Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives pour mettre en évidence les tendances, les opportunités et la performance relative à la collection de produits respective, maximisant l'efficacité saisonnière.
- Soutenir l'analyse de la couverture des commandes de la marque et des niveaux de stock.
- Être responsable du suivi de la précision du plan d'achat pour la collection de production assignée ; effectuer une analyse des causes profondes saisonnière pour identifier les enseignements et les appliquer aux saisons futures.
- Travailler avec la planification mondiale des approvisionnements et les homologues des autres régions sur la définition du calendrier d'achat idéal à appliquer pour une saison, maximisant le phasage et les opportunités pour la région.
- Être responsable du suivi et de l'analyse des indicateurs clés de performance en soutien à toutes les actions correctives nécessaires.
Pour gérer efficacement ces livrables, vous devez :
- Avoir au moins 1 an d'expérience dans les activités de prévision et de planification.
- Excellentes compétences en communication en anglais.
- Solide connaissance d'Excel ; expérience dans un environnement Microsoft Windows.
- Expérience dans l'utilisation d'outils d'IA (par exemple, solutions d'IA générative) pour améliorer l'efficacité, la collaboration et les résultats commerciaux.
- Passion pour le travail avec les chiffres, esprit analytique.
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant précision et efficacité dans le respect des délais.
Une formation formelle et un diplôme universitaire de Bachelor ou Master en Économie, Gestion sont requis.
Ce que Cela Vous Apporte
Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.
Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions
Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
Faire partie d'une marque lifestyle emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays
Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être
Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
Des espaces détente offrant des boissons chaudes gratuites
Libre d'Être, Inclusion & Diversité
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.
Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles !