Associé, Recherche et Engagement, Centre pour l'Énergie et les Matériaux

Nous sommes la plateforme de confiance pour la coopération public-privé où les dirigeants se réunissent pour comprendre les défis mondiaux et impulser des actions à travers les secteurs et les régions. Nous créons des espaces où différents acteurs s'engagent ouvertement, bâtissent la confiance et collaborent pour aider à résoudre des défis mondiaux communs.

Contexte et pourquoi recrutons-nous ?

Le Centre pour l'Énergie et les Matériaux rassemble les entreprises, les gouvernements, le monde académique et la société civile pour faire avancer la transformation des systèmes énergétiques et des matériaux. Avec plus de 300 parties prenantes et un portefeuille d'initiatives, le Centre renforce sa capacité à soutenir la mise en œuvre efficace de son travail et à garantir une expérience cohérente et de haute qualité pour ses partenaires et parties prenantes.

Nous recrutons un Associé, Recherche et Engagement pour soutenir les priorités en matière de recherche, de mise en œuvre d'initiatives, d'engagement des partenaires, d'événements et de communications. L'Associé aidera à préparer et à réaliser les activités du Centre, à traduire les évolutions externes et les perspectives des parties prenantes en informations pertinentes, et à veiller à ce que les principales activités d'engagement et de communication soient bien coordonnées et suivies.

Ligne hiérarchique et intégration dans l'équipe élargie ?

L'Associé, Recherche et Engagement relève du Responsable Principal, Croissance et Engagement Stratégique au sein du Centre pour l'Énergie et les Matériaux. Le poste fait partie de l'équipe transversale du Centre et travaille en étroite collaboration avec la direction de CENMAT, les équipes d'initiative, les collègues du Centre et d'autres équipes du Forum lorsque cela est pertinent.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Mener des recherches ciblées sur les évolutions émergentes dans les domaines de l'énergie, des matériaux et de l'industrie, y compris les tendances du marché, les évolutions politiques, l'innovation technologique et les dynamiques géopolitiques.

• Surveiller les développements et s'appuyer sur les perspectives des partenaires, experts et autres parties prenantes, en synthétisant les résultats pertinents pour informer les initiatives, la programmation et les activités d'engagement du Centre.

• Identifier et partager les évolutions et opportunités pertinentes pour informer l'engagement des partenaires et les activités du programme.

• Soutenir la planification, la coordination et la réalisation des projets, des flux de travail et des jalons de CENMAT, y compris les missions ou rotations à court terme répondant aux priorités évolutives.

• Préparer des présentations personnalisées, des documents d'information, des plans d'engagement, des propositions de valeur et des documents de suivi pour les partenaires actuels et potentiels.

• Coordonner la préparation et le suivi des déplacements d'engagement commercial au niveau du Centre, y compris les revues commerciales, la recherche sur les partenaires et parties prenantes, les documents d'information et les débriefings post-déplacement.

• Fournir un soutien logistique et opérationnel pour les événements institutionnels et au niveau du Centre, en assurant des processus, outils et documents cohérents, y compris les briefs d'événements, les présentations de synthèse et la documentation de suivi.

• Soutenir l'engagement médiatique en coordonnant les réponses aux demandes des médias, en préparant des documents de fond et en informant la direction du Centre lorsque cela est approprié.

• Soutenir la communication interne en mettant à jour les contenus pertinents sur WeLink et d'autres plateformes internes, y compris l'organisation d'échanges de connaissances.

Quelles connaissances, compétences et expériences clés souhaitons-nous ajouter à notre équipe ?

Connaissances et expérience sectorielles

• Master en études énergétiques, politiques publiques, affaires internationales, économie, commerce, durabilité ou autre domaine pertinent.

• 2 à 3 ans d'expérience pertinente en recherche, coordination de projet, engagement commercial ou des parties prenantes ; une expérience dans les secteurs de l'énergie, des matériaux ou industries connexes est un atout.

• Une expérience dans la transition énergétique, la transformation industrielle, les énergies renouvelables, l'efficacité énergétique ou les systèmes de matériaux est fortement souhaitée.

Compétences clés

• Expérience dans la coordination de projets ou de flux de travail, avec de solides compétences organisationnelles, un souci du détail et la capacité de gérer plusieurs livrables et échéances.

• Approche proactive et orientée solutions, avec un bon jugement et la capacité de gérer plusieurs priorités et de faire avancer le travail de manière collaborative.

• Agile et disposé à assumer rapidement de nouvelles responsabilités, y compris des tâches au-delà du périmètre principal du poste à mesure que les priorités évoluent.

• Forte capacité à traduire des informations complexes ou techniques en messages clairs, convaincants et adaptés au public.

• Excellentes compétences écrites et orales en anglais ; la maîtrise d'autres langues est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une organisation indépendante et impartiale avec plus de 55 ans d'expérience à connecter les dirigeants pour comprendre les défis mondiaux et faire avancer le monde ensemble.