Ingénieur Full Stack Senior DevX (h/f/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich

Description de l'entreprise

Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group ! SMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.
Nous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs : Mieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.
 

Description du poste

Le domaine Platform Engineering chez SMG Real Estate possède la plateforme de développement interne sur laquelle les autres équipes développent, maintiennent et gèrent notre produit.

Rencontrez l'équipe ! 🌟
Guilherme Rios - Engineering Manager -  Linkedin
Gergo Debreczeni - Head of Platform & Technology -  LinkedIn

Platform Engineering est composé de deux équipes, Developer Experience (DevX) et Infrastructure. Nous recherchons le prochain Ingénieur Full Stack Senior DevX.

En tant que membre de DevX, vous :

• Travaillez avec tous les ingénieurs pour comprendre les défis qu'ils rencontrent et comment améliorer leur expérience
• Exploitez vos propres connaissances et expériences pour aider à développer la meilleure plateforme de développement pour nos équipes d'ingénierie
• Aidez à définir les processus, cadres et meilleures pratiques pour le développement au sein de l'unité commerciale Immobilier
• Aidez à développer et maintenir les pipelines CI/CD pour déployer les composants de notre produit
• Aidez à développer et maintenir l'automatisation et le provisionnement "as code" de l'infrastructure sous-jacente qui supporte les composants de notre produit
   

Qualifications

Indispensables

• Vous souhaitez travailler pour aider les ingénieurs à être plus productifs et à avoir la meilleure expérience possible au travail.
• Excellentes compétences en communication en anglais
• Plus de 5 ans d'expérience avec TypeScript
• Plus de 2 ans d'expérience avec Vue.js, en particulier la version 3
• Plus de 2 ans d'expérience avec Node.js

Atouts

• Expérience dans les domaines de Developer Experience ou Platform Engineering
• Expérience avec AWS Lambda
• Expérience avec AWS CDK
• Expérience dans la mise en œuvre de pipelines de déploiement, notamment avec GitHub Actions
• Expérience dans la maintenance de bibliothèques de composants
   

Informations supplémentaires

Que proposons-nous ? 🤝

• 6 semaines de congés par an (plus option d'acheter 10 supplémentaires)
• Semaine de travail de 40 heures avec horaires flexibles (plafonnée à 45 heures)
• Un mode de travail hybride avec flexibilité pour travailler à distance
• Congé parental généreux : 18 semaines pour maternité et 6 semaines pour paternité/adoption
• Carte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux SMG en Suisse
• Rémunération non genrée et parcours professionnels transparents
• Choisissez votre équipement : ordinateur portable Mac ou Windows, et mobile iPhone, Samsung ou Pixel
• Un environnement inclusif et innovant où votre voix compte

Postulez maintenant
Pour profiter de cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV détaillé et n'hésitez pas à inclure tout document complémentaire qui nous aidera à comprendre pourquoi vous êtes le candidat idéal.

#LI-Hybrid

À propos de nous

SMG Swiss Marketplace Group est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.
SMG Swiss Marketplace Group fournit aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins de décisions de vie. Le portefeuille comprend l'immobilier (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,  Immostreet.ch ,  alle-immobilien.ch ,  home.ch , Publimmo,  Acheter-Louer.ch , CASASOFT, IAZI), l'automobile (AutoScout24, MotoScout24), les places de marché générales ( anibis.ch ,  tutti.ch , Ricardo) et la finance & l'assurance (FinanceScout24,  moneyland.ch ).

Avertissement

SMG Swiss Marketplace Group AG traite principalement directement avec les candidats. Nous n'acceptons pas les CV ou profils de candidats non sollicités provenant d'agences de recrutement, sauf si nous avons spécifiquement demandé leur assistance pour des postes particuliers. Toute soumission faite sans demande préalable de notre équipe Talent Acquisition ne sera pas prise en compte ni considérée. Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.