Compass Group (Suisse) S.A.
Bottmingen
Il y a 13 heures
Employé de service 60% (h/f/d) - Le temps de travail de 60% est réparti sur cinq jours ouvrables par semaine
- 20 mai 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Bottmingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Servicemitarbeiter 60% (m/w/d). Profitez d'une ambiance de travail conviviale et de nombreux avantages.
Tâches
- Travailler dans notre restaurant à service principalement libre-service.
- Être flexible lors des événements de catering en journée et soirée.
- Assurer l'accueil et répondre aux questions de nos invités internationaux.
Compétences
- Formation en service ou expérience équivalente dans la gastronomie.
- Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
- Approche professionnelle et conviviale envers les clients.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous recherchons un/une
Employé de service 60% (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité
- Vous travaillez au service de notre restaurant à la carte principalement en libre-service
- Vous êtes déployé(e) de manière flexible lors d'événements de catering à midi et le soir
- En tant que personne de contact pour nos clients internationaux, vous répondez avec assurance aux questions et demandes
- Vous prenez en charge les tâches de réapprovisionnement et de rangement ainsi que les tâches générales de nettoyage
- Horaires de travail selon planning : mardi à jeudi de 17h00 à 22h00 ainsi que vendredi à dimanche de 11h00 à 22h00.
Votre profil
- Vous avez un apprentissage achevé en tant qu'employé(e) de service ou une formation équivalente et possédez une expérience en gastronomie
- Le contact direct avec les clients vous plaît et vous vous montrez toujours chaleureux(se) et professionnel(le)
- Votre manière de travailler est orientée vers l'équipe, efficace et marquée par une grande conscience de la qualité
- Avec votre attitude positive, votre esprit de service et votre grande compétence sociale, vous gagnez rapidement la confiance des clients
- Vous possédez d'excellentes connaissances en allemand et en anglais – les deux sont indispensables pour ce poste
- Un casier judiciaire vierge est exigé
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et le perfectionnement de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
- Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux chez nous
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de rémunération supérieur à l'obligatoire)
- Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
- Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident supérieure à l'obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contactons et vous tenons informé(e) des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :
