poste fixe Vendeur, Genève - Temps partiel

Michael Kors est toujours intéressé par les personnes talentueuses et ouvertes sur le monde, passionnées de mode.

Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, nous serions ravis de vous entendre !

—

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE VENTE CHEZ MICHAEL KORS

Faites partie de notre succès continu en développant notre présence dans le commerce de luxe à l’international ; afin d’apporter le style de vie sophistiqué et jet-set de Michael Kors aux femmes et aux hommes du monde entier.
L’une des plus grandes forces de notre entreprise a toujours été la passion de nos employés. Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque ; nous célébrons l’individualité et nous efforçons de garantir le bonheur de nos employés dans tout ce que nous faisons.
Nous recherchons un vendeur en contrat fixe qui apprécie les défis d’une organisation dynamique et qui peut collaborer en équipe en apportant positivité, respect et créativité.

LE DÉBUT DE VOTRE PARCOURS...

Nous recherchons actuellement un vendeur en contrat fixe. Ce poste sera un membre clé de notre équipe, travaillant à offrir la meilleure expérience client possible, en promouvant notre culture à travers un environnement luxueux et accueillant, en atteignant les objectifs de vente et en maintenant les standards opérationnels et visuels.
Dans nos corners, vous trouverez une large gamme de produits à vendre, notamment : prêt-à-porter chic et accessoires, de la ligne MICHAEL Michael Kors à la pointe de la mode à la ligne de vêtements pour hommes en forte croissance de la marque.

CE QUE NOUS AIMONS VOIR CHEZ VOUS

• Un vendeur expérimenté habitué à gérer plusieurs tâches et à travailler dans un environnement rapide au sein d’un magasin à fort volume
• Un joueur d’équipe enthousiaste et axé sur les résultats, qui aime dépasser les objectifs et inspirer les autres
• Un ambassadeur de marque charismatique et sympathique, confiant dans la relation client et la construction de relations authentiques et durables avec les clients
• Passionné par le commerce de luxe
• Esprit entrepreneurial avec de solides compétences en communication

—

L’entreprise est un employeur garantissant l’égalité des chances. La politique de l’entreprise est de ne pas discriminer illégalement aucun candidat ou employé sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, du statut militaire, du handicap, des informations génétiques ou de toute autre considération rendue illégale par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. L’entreprise interdit également le harcèlement des candidats et des employés fondé sur l’une de ces catégories protégées.

Chez Capri Holdings Limited, nous nous engageons à fournir un processus de recrutement équitable et accessible. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour l’entretien ou le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe d’acquisition de talents à CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

Conformément à certaines lois sur la transparence salariale, les employeurs doivent divulguer une fourchette de rémunération. La fourchette pour ce poste variera en fonction des exigences du rôle, des compétences et des années d’expérience. Veuillez noter que pour les postes salariés, les chiffres reflètent l’équivalence temps plein, tandis que pour les postes horaires, les chiffres représentent le taux horaire applicable.

Fourchette de rémunération :