Responsable Conformité – Supervision des Services Financiers (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Responsable Conformité – Supervision des Services Financiers (80-100%)

La Supervision des Services Financiers (FSO), partie intégrante de l’Unité Conformité de Lombard Odier, est responsable du maintien du cadre de conduite du Groupe, qui comprend : la surveillance de la promotion financière et des communications d’entreprise, le contrôle des abus de marché, la gestion des conflits d’intérêts, ainsi que la supervision de la conduite des employés et des activités de trading. Les activités quotidiennes de la FSO sont très variées et incluent un mélange de contrôles, d’analyses, d’enquêtes et de conseils, ainsi que la sensibilisation du personnel par la formation.

VOTRE RÔLE :

En tant que Responsable Conformité de la Supervision des Services Financiers, vos tâches incluront :

• Revue et validation des supports de promotion financière et des communications d’entreprise (y compris campagnes marketing, documentation client, contenu digital et divulgations publiques).
• Réalisation de revues thématiques ad hoc, d’analyses approfondies et d’activités de contrôle liées aux promotions financières, aux pratiques marketing et aux communications.
• Fournir un soutien proactif et des conseils aux métiers, en particulier à l’équipe Marketing et Communication.
• Participer aux activités de veille réglementaire, incluant l’analyse des attentes réglementaires suisses et européennes en évolution concernant les promotions financières et la protection des investisseurs.
• Préparer des rapports clairs, structurés et basés sur des indicateurs pour le Responsable de la FSO et le Responsable Conformité Groupe.
• Assurer la supervision et la coordination des activités menées pour d’autres entités du Groupe, garantissant une supervision consolidée appropriée et une application cohérente des normes à travers les juridictions.
• Agir en tant que point de contact central pour les questions liées à la promotion financière et à la communication d’entreprise, incluant l’escalade et la coordination avec les parties prenantes concernées.
• Contribuer à la rédaction, à la maintenance et à l’amélioration des politiques internes, procédures et directives, ainsi qu’à la conception et à la délivrance de modules d’e-learning et de sessions de formation en direct dans le périmètre de la FSO.
• Participer ou diriger des projets transversaux liés au risque de conduite, à la protection des investisseurs et à la gouvernance.

VOTRE PROFIL :

• Diplôme universitaire ou qualification équivalente, ou expérience professionnelle comparable dans le secteur des services financiers.
• 5 à 7 ans d’expérience en conformité, risque, audit ou autre fonction de contrôle dans le secteur des services financiers, de préférence en banque privée ou gestion de fortune.
• Bonne compréhension des marchés financiers, des produits d’investissement et des activités client-facing.
• Solide connaissance des promotions financières, des pratiques marketing et des principes de conduite ou de protection des investisseurs.
• Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux modernes et environnements technologiques.
• Esprit analytique, capable d’évaluer des informations quantitatives ainsi que des documents réglementaires et financiers complexes.
• Excellentes compétences interpersonnelles, capable d’interagir avec assurance avec des parties prenantes seniors et exigeantes et de gérer des discussions sensibles ou difficiles.
• Approche proactive, pragmatique et orientée solutions, avec un fort sens des responsabilités.
• Capacité démontrée à gérer et diriger des projets impliquant différentes fonctions et parties prenantes.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance d’autres langues est un atout.
• Connaissance du cadre réglementaire suisse et européen est un avantage (ex. Loi suisse sur les services financiers / FinSA, MiFID II, directives ESMA sur les promotions financières).
• Haut niveau d’intégrité, discrétion et professionnalisme ; bien organisé, flexible et fiable.
• Résidence en Suisse.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre culture d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.