Ingénieur Production IT Senior – Planification / Transfert de Fichiers / Supervision (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de fortune et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Ingénieur Production IT Senior – Planification / Transfert de Fichiers / Supervision (80-100%)

Dans le cadre de la modernisation de notre plateforme IT (renouvellement de nos plateformes), nous recherchons des ingénieurs de production familiers avec les technologies autour du transfert de fichiers, de la planification et de l’alerte, capables de nous accompagner tout au long de cette transformation, tout en supportant la base installée actuelle.

Gestion d’un pool d’applications au sein du département IT Operations (unité Technologies et Opérations), dans une équipe de 7 collaborateurs basée à Genève.

VOTRE MISSION

• Responsable de la mise en œuvre des demandes métier sur nos plateformes d’alerte/planification/transfert de fichiers

• Qualification des demandes, documentation détaillée des spécifications

• Participation active et propositions pour l’évolution des plateformes

• Participation active et propositions pour améliorer et automatiser les processus existants

• Support de niveau 2/3 pour les workflows existants

Contacts internes :

• Comité de pilotage

• Équipe de production (Support Produit)

• Équipe d’intégration

• Toutes les équipes techniques (Bases de données, Système, Télécom, Citrix,)

• Équipes de développement basées à Genève

• Équipes de support (Service Desk et Support Applicatif)

• Équipes de gestion des services (Incidents et Problèmes)

Contacts externes :

• Fournisseurs de produits et/ou services externes

• Responsables techniques de certains clients d’infrastructures bancaires

• Responsables techniques des partenaires de nos clients d’infrastructures bancaires

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure en informatique (Master ou équivalent)

• 2 à 10 ans dans un poste similaire

• Expérience significative sur le transfert de fichiers : mise en œuvre de protocoles de transfert industriels, gestion des certificats. GoAnywhere serait un plus

• Planification : OpCon, Control-M ou équivalent serait un plus

• Supervision/alerte : Service Now Event Management, Nagios, SCOM, scripting (Powershell, shell) serait un plus

• Responsable, rigoureux, polyvalent, flexible et doté de bonnes compétences relationnelles. Fort esprit d’équipe, désir d’amélioration continue, proactif.

• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

• Résidence en Suisse ou prêt à se relocaliser

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.