ABB Schweiz AG
Union
Concepteur pédagogique
- 25 août 2026
- 100%
- Union
Résumé de l'emploi
Rejoignez ABB, leader dans l'innovation énergétique. Participez à un environnement collaboratif et dynamique.
Tâches
- Concevoir des parcours d'apprentissage adaptés aux rôles.
- Créer des contenus d'apprentissage engageants et mesurables.
- Améliorer continuellement l'efficacité des programmes de formation.
Compétences
- Expérience en conception pédagogique et développement de cursus.
- Compétences en gestion de projet et communication.
- Maîtrise des technologies d'apprentissage modernes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les collaborateurs la possibilité de prendre des responsabilités et de faire progresser activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont chacun peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.
Ce poste relève de :
Responsable Sales Enablement, Energy Industries__
Votre rôle et vos responsabilités
Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de concevoir et de construire les expériences d’apprentissage qui forment la base de la Energy Industries Academy. Chaque jour, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts métiers (SMEs), les équipes Sales Enablement, les groupes produits et les parties prenantes commerciales pour transformer le savoir-faire expert en solutions d’apprentissage engageantes, évolutives et mesurables. Vous démontrerez également votre expertise en créant des parcours d’apprentissage basés sur les rôles, des programmes de certification et des contenus d’apprentissage numériques qui accélèrent le développement des compétences et la performance commerciale au sein de Energy Industries.
Le modèle de travail pour ce poste est : hybride
Opportunité mondiale – Ouvert aux candidats du monde entier*
Bien que cette offre d’emploi affiche un nombre limité de lieux, nous accueillons les candidatures de candidats qualifiés à l’échelle mondiale. Si vous pensez que vos compétences et votre expérience correspondent à ce poste, nous vous encourageons à postuler quel que soit votre lieu de résidence actuel.
Ce poste n’implique pas et ne soutient pas la relocalisation. Le candidat retenu sera employé et accueilli via son site ABB actuel ou le bureau ABB le plus proche et approprié.
Vous serez principalement responsable de :
- Concevoir et développer des parcours d’apprentissage basés sur les rôles, des cursus, des parcours de certification et des expériences d’apprentissage alignés sur les priorités commerciales et les référentiels de compétences.
- Créer des supports d’apprentissage engageants incluant des modules e-learning, des vidéos, des guides d’apprentissage, des évaluations, des ressources pour formateurs et des aides à l’emploi dans des formats numériques, virtuels, en auto-formation et en présentiel.
- Établir et maintenir les standards de conception de l’Academy, les modèles, les méthodologies et les processus de gouvernance pour assurer cohérence, qualité et évolutivité.
- Utiliser les retours des apprenants, les indicateurs d’engagement et les insights commerciaux pour améliorer continuellement l’efficacité de l’apprentissage, les programmes de certification et les expériences des apprenants dans toute l’Academy.
Qualifications requises pour le poste
- Vous avez de l’expérience en conception pédagogique, conception d’apprentissage, développement de cursus, formation et développement ou développement des compétences.
- Vous maîtrisez les méthodologies de conception pédagogique, les principes d’apprentissage des adultes, le développement de parcours d’apprentissage et la conception de cursus.
- Vous avez une expérience avérée dans la création de solutions d’apprentissage numériques et hybrides engageantes et dans le développement de contenus en partenariat avec des experts métiers.
- Vous êtes passionné par la création d’expériences apprenantes engageantes et la simplification de concepts techniques ou commerciaux complexes en solutions d’apprentissage évolutives.
- Vous possédez de solides compétences en création de contenu, communication, gestion des parties prenantes, animation et gestion de projet.
- Vous êtes innovant dans les approches modernes d’apprentissage, la création de contenu assistée par IA et les technologies d’apprentissage numérique, avec la capacité de construire des programmes d’apprentissage prêts pour l’avenir.
- Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais. Une expérience dans les environnements industriels, ingénierie, automatisation, technologie, vente ou commercial serait un atout.
Quels sont les avantages pour vous ?
- Façonner les expériences d’apprentissage qui définissent l’Academy AUEN et soutiennent le développement des compétences dans l’entreprise.
- Collaborer avec des experts des ventes, des produits, de l’ingénierie et des fonctions commerciales pour créer des solutions d’apprentissage impactantes.
- Influencer la manière dont les connaissances sont capturées, partagées et diffusées à travers une organisation mondiale.
- Jouer un rôle clé dans la construction d’une Academy de classe mondiale qui soutient l’intégration, le développement professionnel, la certification et le développement des compétences futures.
Plus d’informations sur nous
La Energy Industries Academy construit un écosystème d’apprentissage évolutif qui permet aux employés de développer les compétences commerciales, techniques et professionnelles nécessaires pour réussir dans un environnement commercial en rapide évolution. Grâce à des parcours d’apprentissage structurés, des programmes de certification, des technologies d’apprentissage modernes et des contenus animés par des experts, l’Academy soutient l’intégration, le développement des compétences, l’amélioration des performances et la croissance de carrière à travers l’organisation.
En tant que Concepteur pédagogique, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation des connaissances en expériences d’apprentissage impactantes qui améliorent l’engagement, accélèrent le développement et créent une valeur commerciale mesurable. Votre travail aidera à établir des standards d’apprentissage cohérents, à réduire la dépendance à la disponibilité des SMEs et à permettre un développement des compétences évolutif à travers les régions et les HUBs.
*Cette opportunité est ouverte aux candidats de plusieurs pays, le lieu de travail final étant déterminé en fonction du candidat sélectionné. Comme la rémunération peut varier selon le lieu, nous nous engageons à être transparents tout au long du processus de recrutement et partagerons les détails de la fourchette salariale, de la rémunération variable et du package d’avantages sociaux avec les candidats qui accèdent à l’entretien initial pour un lieu situé dans l’Union européenne, couvert par la directive européenne sur la transparence salariale.
L’offre finale sera adaptée en fonction de votre lieu de travail, de votre expérience, de vos compétences et qualifications, du positionnement interne sur le marché et de l’alignement avec les standards internes ABB.
L’avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes aux parcours personnels et expériences variés.
Prêt à faire bouger les choses ensemble ?
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