Deloitte

Zurich

Consultant Senior, Transformation des Transactions – Due Diligence Opérationnelle et Création de Valeur en Fusions-Acquisitions

18 septembre 2026
100%
Durée indéterminée
Zurich

Résumé de l'emploi

Deloitte à Zurich recrute un consultant senior pour son équipe M&A.

Tâches

Aider les clients à maximiser la valeur des transactions M&A.
Conduire des analyses opérationnelles et financières pour les acquisitions.
Collaborer avec des équipes diversifiées pour des recommandations claires.

Compétences

Diplôme en affaires, économie ou ingénierie, 3 ans d'expérience.
Compétences analytiques et en résolution de problèmes.
Excellente communication écrite et verbale.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Informations de base

Ligne d'activité

Stratégie, Risque & Conseil en Transactions

Ville

Zurich

Niveau d'expérience

Expérimenté

Pourcentage de temps de travail

80% - 100%

Date de publication

17-Sep-2026

Réf #

25147

Description du poste

Lieu : Zurich

Pourcentage de travail : 80% - 100%

Aidez nos clients à prendre de meilleures décisions de transaction et à transformer les thèses transactionnelles en résultats mesurables

Notre équipe suisse leader sur le marché en Transformation des Transactions et Intégration Post-Fusion conseille des clients suisses corporatifs, de private equity et du marché intermédiaire afin de générer et créer de la valeur tout au long du cycle de vie des fusions-acquisitions. Nous aidons les clients à évaluer la performance opérationnelle avant la signature, à identifier et quantifier les opportunités de création de valeur, et à gérer les complexités des acquisitions, cessions et scissions. Chez Deloitte, nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues des services transactionnels, des évaluations et de la finance d'entreprise pour garantir une approche fluide et axée sur la valeur des transactions.

Comment vous ferez la différence

Vous collaborerez avec les équipes de direction des entreprises, les investisseurs en private equity et les professionnels des fusions-acquisitions pour identifier et réaliser la valeur issue des transactions M&A. Vous aiderez à façonner la réflexion stratégique, à traiter les enjeux critiques de performance et à mobiliser l’ensemble des compétences de Deloitte pour maximiser la valeur des transactions.

En tant que membre d’une équipe dédiée de spécialistes M&A, vous soutiendrez et piloterez les missions de due diligence opérationnelle en reliant la performance financière, les capacités opérationnelles et l’ambition stratégique. Votre travail portera sur la croissance des revenus et la réduction des coûts des marchandises vendues (COGS) et des frais SG&A, que ce soit par des opportunités d’amélioration autonome ou des synergies transactionnelles.

En tant que Consultant Senior, vous prendrez en charge des analyses et des volets de travail définis, travaillerez directement avec les équipes clients et soutiendrez les collègues seniors dans l’élaboration de recommandations claires et fondées sur des preuves.

Votre rôle et responsabilités

Assurer la livraison quotidienne des analyses et volets de travail définis dans le cadre des missions de création de valeur M&A et de due diligence pré-transaction, sous la supervision des membres seniors de l’équipe ;
Réaliser des due diligences opérationnelles, des analyses opérationnelles et des baselines financières, en traduisant les résultats en livrables clients de haute qualité ;
Soutenir les clients corporatifs et de private equity dans la compréhension des capacités opérationnelles des cibles potentielles et des sociétés du portefeuille existant ;
Évaluer les synergies potentielles de fusion, l’impact et les complexités des scissions sur les organisations vendeuses et cibles, ainsi que le potentiel d’amélioration autonome des performances des rachats et cessions d’entreprises ;
Préparer et participer aux entretiens et ateliers clients pour identifier les complexités opérationnelles et les opportunités de création de valeur, y compris les interactions avec les parties prenantes seniors de l’organisation ;
Synthétiser rapidement les informations qualitatives et quantitatives issues de sources diverses en hypothèses de création de valeur claires, fondées sur des preuves, et en un récit convaincant que les clients peuvent facilement comprendre ;
Appliquer une approche pragmatique 80/20 pour concentrer les analyses et livrables sur les enjeux les plus importants pour la transaction et la thèse d’investissement ;
Développer des recommandations pratiques de création de valeur opérationnelle, étayées par des preuves issues d’entretiens, d’analyses de données, de baselines financières et de benchmarks externes ;
Prendre en charge les activités, délais et livrables assignés, en communiquant de manière proactive les progrès, résultats et éventuels problèmes aux membres seniors de l’équipe ;
Coordonner et soutenir les collègues juniors, en fournissant des conseils et en révisant leurs analyses lorsque cela est approprié ;
Développer des relations de travail efficaces avec les équipes clients, les responsables fonctionnels, les professionnels M&A et les collègues de Deloitte ;
Soutenir le développement commercial par la recherche et la préparation de propositions, présentations et documents clients ; et
Contribuer aux initiatives de développement de la pratique axées sur la création de valeur M&A et la due diligence pré-transaction.

Ce que nous recherchons

Un diplôme de Bachelor ou Master en commerce, économie, finance, ingénierie ou autre discipline pertinente ;
Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente en M&A, avec un accent particulier sur la due diligence commerciale ou opérationnelle au sein d’un cabinet Big Four, d’un cabinet de conseil en stratégie ou d’un conseiller spécialisé en restructuration et retournement ;
Une expérience démontrée en due diligence opérationnelle, idéalement combinée à une exposition à un ou plusieurs des domaines suivants : identification et quantification des synergies ; diagnostics de séparation et coûts autonomes ; diagnostics d’entreprise ; ou baselines financières ;
Idéalement, une expérience démontrée également en due diligence commerciale, planification d’entreprise, revues de business plan et croissance des revenus ;
Une compréhension des processus de due diligence et des exigences documentaires dans un environnement de conseil ;
Une expérience ou connaissance dans une ou plusieurs des industries suivantes : Énergie, Ressources & Industriels ; Consommation ; Sciences de la vie & Santé ; ou Technologie, Médias & Télécommunications ;
Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de décomposer des enjeux complexes, d’identifier les causes profondes et de développer des recommandations actionnables ;
Solides capacités quantitatives et confiance dans le travail avec des données financières et opérationnelles ;
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des résultats complexes de manière claire et concise ;
Un style de travail proactif, collaboratif et pragmatique, combiné à une curiosité intellectuelle, une attention au détail et un fort engagement envers la qualité ; et
Une maîtrise professionnelle complète de l’anglais ; la maîtrise de l’allemand, idéalement incluant l’allemand suisse, est fortement souhaitée.

Rejoindre notre équipe

Vous ferez partie d’une équipe amicale, diverse et très motivée. Nous vous aiderons à vous développer tant personnellement que professionnellement grâce à l’apprentissage sur le terrain, au mentorat et à des formations de haute qualité, ainsi qu’en travaillant avec des pairs issus de portefeuilles d’offres diversifiés. Chez Deloitte, nous sommes engagés dans une forte culture de feedback, afin d’exposer nos talents à un environnement professionnel large et global et à un apprentissage continu. Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Conseil en Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de futurs d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.apply.deloitte.ch

Comment postuler

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.

Pour toute question, veuillez contacter Lucrezia à talent@deloitte.ch

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu’elles ne remplissent tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd’hui.

Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

ID de la demande : 25147