COOP
Derendingen
Responsable de rayon vin / boissons
- 07 juillet 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée
- Derendingen
À propos de cette offre
Tâches
- Quand il s'agit de vin/boissons, tu es un·e expert·e. Tu sais exactement comment offrir à ta clientèle une expérience d'achat agréable.
- Que les boissons soient toujours disponibles et parfaitement présentées, c'est évident pour toi.
- Tu aimes répondre de manière compétente aux questions et préoccupations de ta clientèle.
- Dans ton rôle, tu encourages le respect mutuel et contribues ainsi à une atmosphère d'équipe agréable.
Exigences
- Ta formation de base achevée dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle correspondante dans la vente te qualifie pour ce poste.
- Tu as déjà une expérience de vente ainsi que de gestion dans un domaine similaire.
- Tu connais déjà le domaine de responsabilité vin/boissons ? Un grand avantage.
- Tu maîtrises très bien l'allemand à l'oral et à l'écrit.
- Tu es flexible concernant les horaires de travail.
- Tu trouves intéressant de te familiariser avec les systèmes.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
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