Directeur·rice de crèche (h/f), 70 %

À propos de cette offre

70 %

Crèche 10 Heizenholz (Regensdorferstrasse 200, 8049 Zurich)

1er août 2026

Nos enfants. Notre avenir.

Nous évoluons ensemble

Prêt·e pour un défi passionnant ? Rejoignez l’organisation à but non lucratif leader en matière de garde d’enfants complémentaire à la famille dans la ville de Zurich !

Directeur·rice de crèche (h/f), 70 %

Votre passion

Direction : Vous êtes responsable de la gestion de la crèche 10 Heizenholz de la Fondation GFZ sur le plan professionnel, du personnel et organisationnel. Vous accordez de l’importance à une communication transparente et à un traitement respectueux. Vous dirigez une équipe d’éducateurs, d’apprentis et de stagiaires.

Travail pédagogique : Avec votre grand sens du service, vous assurez une prise en charge et un soutien de qualité aux enfants. Vous garantissez la mise en œuvre du concept pédagogique ainsi que des exigences du standard QualitKita. Vous gardez toujours à l’esprit les besoins des enfants, des parents et de l’équipe et favorisez une collaboration professionnelle respectueuse.

Collaboration avec les services spécialisés : Vous travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes internes et externes afin d’accompagner, soutenir et intégrer au mieux les enfants aux besoins divers. De plus, la collaboration avec les parents constitue une part essentielle de votre travail.

Votre profil

Formation & expérience : Vous possédez une formation achevée en tant qu’éducateur·rice de l’enfance ou pédagogue de l’enfance ainsi qu’une formation complémentaire en management (de préférence Leadership et Management selon SVF). Vous avez également acquis une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.

Direction : Vous disposez de compétences en coaching et conseil, avec lesquelles vous soutenez vos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel. Vous parvenez à identifier et à promouvoir les potentiels individuels afin de renforcer l’équipe pour les tâches exigeantes. Votre style de direction réfléchi crée un espace pour la croissance, la motivation et l’amélioration continue. Par votre engagement dans le coaching inter-crèches, vous contribuez activement au développement de la qualité et à l’échange professionnel au sein de l’ensemble de l’organisation.

Gestion économique : Vous partagez la responsabilité de la gestion économique de la crèche dans le cadre du budget et participez activement à la planification des ressources. Vous êtes responsable de la procédure d’admission des nouveaux enfants, menez les entretiens initiaux et coordonnez l’attribution des places. Vous planifiez l’utilisation du personnel de manière efficace et en accord avec les exigences pédagogiques et opérationnelles.

Ce qui vous attend

Participation aux frais de transport public

Possibilités de formation continue

Gestion de la santé en entreprise

Prestations sociales progressistes

Jours de travail : jeudi obligatoire. Les autres jours sont à convenir.

Envie de travailler dans un environnement dynamique et passionnant et de promouvoir activement le développement des enfants ? Alors postulez avec votre lettre de motivation, CV et photo, vos diplômes et certificats de travail. Pour toute question, Susanne Bannwart, responsable du personnel, est à votre disposition au 044 253 65 21.