Infirmier responsable adjoint H/F

À propos de cette offre

Infirmier responsable adjoint H/F

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Descriptif du poste

L’EMS Les Charmettes place la dignité, l’autonomie et la qualité de vie des habitants au centre de sa mission. Nous avançons avec une philosophie profondément humaine : accompagner les personnes présentant des troubles cognitifs avec respect, attention et professionnalisme.

Nous recherchons un·e Infirmier responsable adjoint capable d’allier flexibilité, vision et sens humain.

Votre mission

Vous êtes le garant de l’organisation opérationnelle des soins et de la continuité de l’accompagnement des habitants en assurant une gestion efficiente des équipes et des ressources. Vous veillerez à la qualité des prestations, à la sécurité des soins et à l’optimisation de la planification. Vous participez activement aux projets institutionnels et contribuez à l’optimisation continue de l’organisation des soins. Vous vous assurez du respect des procédures, des normes professionnelles et des exigences réglementaires.

Vos responsabilités

• Encadrer, soutenir et accompagner les équipes soignantes dans leur pratique quotidienne.
• Assurer la coordination entre les différents intervenants et favoriser la communication interdisciplinaire.
• Collaborer avec les proches et les partenaires de soins dans une approche centrée sur la personne.
• Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins par le suivi des indicateurs et des actions d’amélioration.
• Planifier, coordonner et ajuster les ressources soignantes afin d’assurer la continuité des prestations en collaboration avec les différents départements.
• Élaborer et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des habitants et de l’activité.
• Participer à l’accueil, à l’intégration et au développement des collaborateurs et stagiaires en collaboration avec les Ressources Humaines.
• Soutenir le Responsable Accompagnement et Soins dans le pilotage du département et assurer sa suppléance en son absence.

Profil recherché

• Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent.
• Formation complémentaire en management, gestion d’équipe ou planification (atout).
• Expérience confirmée dans les soins infirmiers et dans la coordination d’équipes.
• Connaissances de la démence.
• Excellente maîtrise de l’organisation des soins et de la gestion des plannings.
• Connaissance des normes qualité, des exigences légales et des bonnes pratiques professionnelles.
• Capacité à gérer les priorités, les imprévus et les situations complexes.
• Leadership de proximité, sens de la collaboration et aptitude à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en communication, coordination et résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils informatiques et de planification.