Spitex Zimmerberg AG
Thalwil
Infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH 70-90%
- 01 septembre 2026
- 70 – 90%
- Thalwil
Résumé de l'emploi
Die Spitex Zimmerberg AG, une organisation à but non lucratif, se consacre à la prise en charge des personnes nécessitant un soutien. Rejoignez un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Tâches
- Réaliser des évaluations des besoins selon interRAI-HC.
- Offrir des soins autonomes et responsables aux clients.
- Collaborer avec des professionnels de la santé et les familles.
Compétences
- Diplôme en soins (HF/FH) et expérience professionnelle requise.
- Compétences interpersonnelles et flexibilité.
- Connaissances informatiques solides.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Spitex Zimmerberg AG est une organisation à but non lucratif responsable des soins, du conseil, de l’accompagnement et du soutien des personnes de différents groupes d’âge qui dépendent d’une aide externe en raison de limitations de santé. Nous permettons aux habitants d’Adliswil, Thalwil, Kilchberg, Rüschlikon et Langnau am Albis de mener une vie autonome dans leur environnement habituel. Spitex Zimmerberg AG compte environ 160 collaborateurs répartis sur quatre sites, ce qui en fait l’une des plus grandes organisations Spitex du canton de Zurich.
Nous recherchons toi ! Pour soutenir nos équipes, nous recherchons dès maintenant ou selon accord :
Infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH 70-90%
Tes tâches
- Évaluations des besoins selon interRAI-HC
- Soins et accompagnement autonomes et responsables des clients
- Prise en charge du suivi des cas
- Recueil des besoins en soins et de l’effort de soins
- Élaboration, adaptation et évaluation de la documentation des soins selon interRAI-HC
- Exécution et documentation des interventions conformément au plan de soins
- Conduite d’entretiens de conseil
- Contrôle continu de la qualité et de l’efficacité des soins
- Collaboration avec les proches, médecins, hôpitaux, maisons de retraite et autres services spécialisés
Profil requis
- Formation achevée (HF/FH)
- Méthode de travail professionnelle et autonome
- Large expérience professionnelle
- Compétences sociales, résistance au stress
- Flexibilité, notamment en ce qui concerne les horaires
- Bonnes connaissances informatiques
- Permis de conduire catégorie B
Ce que nous t’offrons
- Vacances : 27 jours de vacances (32 jours dès 50 ans)
- Prévoyance professionnelle (BVG) : Choix flexible entre les plans de prévoyance « Mini » et « Maxi » (AXA)
- Polyvalence : Une activité responsable, variée et autonome
- Environnement de travail : Un cadre dynamique et en croissance avec une équipe motivée et collégiale
- Développement : Soutien pour les formations continues et autres avantages attractifs
- Événements : Grande fête du personnel deux fois par an
Pour toute question, Mme Tamina Segginger, responsable de la formation | adjointe à la direction des soins et de l’accompagnement, est à ta disposition au numéro 044 711 99 11.
Postule dès maintenant très facilement directement via notre formulaire en ligne
