Spécialiste en soins ou santé 80%

La Fondation Kronbühl soutient, accompagne et prend en charge des enfants, des adolescents et des adultes présentant des handicaps physiques et mentaux sévères. Grâce à nos offres variées, adaptées aux besoins individuels de nos clients, et à la haute qualité de nos services, nous faisons partie des institutions leaders en Suisse orientale. Cela fait de nous un employeur reconnu et attractif dans les domaines de l’éducation, de la santé et du social.

Les femmes et hommes adultes dès 18 ans vivent en groupes résidentiels de six à sept personnes chacun. Ils bénéficient d’un accompagnement et d’un soutien individualisés pour organiser leur quotidien de manière aussi autonome que possible. Cela comprend une offre d’activités variées, des activités en atelier et différentes thérapies.

Nous recherchons pour l’un de ces groupes résidentiels à Wittenbach immédiatement ou selon accord un / une

Spécialiste en soins ou santé
(80% de taux d’activité)

Tâches

• Promotion, accompagnement et soins des résidents axés sur leurs ressources
  
• Gestion de la documentation électronique Redline
• Collaboration avec les proches, le médecin et d’autres professionnels
• Participation à l’organisation de la vie quotidienne et des activités de loisirs
  
• Participation aux activités d’occupation
  
• Participation aux festivités annuelles
• Tâches administratives et gestion du ménage du groupe
  

Profil

• Formation de spécialiste en soins avec certificat fédéral de capacité (CFC) ou spécialiste en santé avec CFC
  
• Les personnes réintégrant la profession sont également les bienvenues
• Sens des responsabilités, compétences sociales et empathie
• Compétences organisationnelles et administratives ainsi que bonnes connaissances informatiques
• Grand engagement, flexibilité et résistance au stress
• Joie de travailler en équipe

Nous offrons

• Domaine d’activité varié dans un environnement interdisciplinaire axé sur les valeurs
  
• Participation active dans une équipe motivée et orientée vers les objectifs
  
• Culture d’entreprise valorisante, de confiance et tournée vers l’avenir
  
• Intégration soignée par des professionnels expérimentés et engagés
  
• Équipe de veille de nuit propre
  
• Offre spécifique de formation continue pour le développement personnel
  
• Infrastructure moderne en emplacement central avec excellente connexion aux transports publics
  
• Réduction OSTWIND pour abonnement entreprise avec surclassement gratuit sur toutes les zones du réseau tarifaire
• Régime de vacances généreux
• Embauche selon les directives sectorielles avec diverses prestations supplémentaires
  
• Crèche interne à l’entreprise avec conditions particulières pour les collaborateurs

Renseignements