AXA Versicherungen AG

DUBLIN

Responsable Technologie & IA, APAC, Europe et ESS

  • 04 août 2026
  • 100%
  • DUBLIN

Résumé de l'emploi

AXA XL recherche un Head of Technology & AI pour l'APAC et l'Europe. Ce poste clé offre des opportunités de leadership et d'innovation.

Tâches

  • Agir comme partenaire stratégique en technologie et IA pour diriger l'APAC et l'Europe.
  • Convertir la stratégie commerciale en feuille de route technologique et IA priorisée.
  • Gérer le portefeuille technologique et IA, en garantissant la performance de livraison.

Compétences

  • Expérience en technologie, IA, gestion de portefeuille et environnement réglementaire.
  • Compétences en leadership technologique et en compréhension commerciale.
  • Excellentes capacités de gestion des relations et de résolution de conflits.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Responsable Technologie & IA, APAC, Europe et ESS Lieux : France, Irlande, Espagne, Suisse Le Responsable Technologie & IA d'AXA XL pour APAC, Europe et ESS est un cadre supérieur clé, membre de l'équipe de direction de la fonction Technologie & IA, chargé d'agir en tant que partenaire stratégique en technologie et IA pour les équipes de direction du Directeur Général, APAC, Europe et ESS, en coopération avec l'organisation Tech & IA. Ce rôle garantit que la stratégie commerciale est traduite en feuilles de route cohérentes en technologie et IA, alignant les investissements, la capacité d'ingénierie, le changement du modèle opérationnel et les résultats mesurables. Ce leader façonne la demande, remet en question les priorités, pilote la prise de décision et assure la responsabilité de la livraison au sein de la fonction Technologie & IA pour APAC, Europe et ESS. Agissant en tant que pair exécutif de confiance, équilibrant innovation, valeur, risque, exigences réglementaires et résilience opérationnelle, ce rôle relève du Directeur Technologie & IA d'AXA XL avec une ligne hiérarchique indirecte vers le Directeur Général, APAC & Europe. Ce que vous ferez Leadership exécutif Technologie & IA Agir en tant que principal partenaire technologie et IA pour APAC, Europe et ESS en orientant la direction commerciale par des opportunités pilotées par la technologie. Fournir des analyses sur la disruption IA, le paysage concurrentiel et les modèles commerciaux numériques et IA modernes pertinents pour l'assurance. Traduire des concepts technologiques complexes en implications commerciales et opérationnelles pour la prise de décision exécutive. Traduction de la stratégie à l'exécution Convertir la stratégie commerciale en une feuille de route technologique et IA priorisée et financée. Définir la séquence des initiatives basée sur la valeur, la faisabilité, les contraintes réglementaires et la capacité de livraison. Assurer l'intégration dans les feuilles de route du digital, des données, de l'IA, de l'automatisation et de la modernisation des plateformes principales. Favoriser des partenariats solides au sein de l'équipe de direction Tech & IA pour garantir que des principes, cadres et directives communs sont déployés et exécutés avec une coordination efficace entre toutes les disciplines de la fonction. Alignement d'entreprise & gouvernance des investissements Représenter les besoins d'APAC, Europe et ESS dans les forums d'investissement technologique d'entreprise. Être responsable des dossiers d'investissement au niveau des unités commerciales, en assurant la clarté du ROI, des résultats et des bénéfices mesurables. Remettre en question la définition de la valeur par l'entreprise et garantir que les initiatives respectent l'architecture d'entreprise, la sécurité et les exigences de gouvernance IA. Propriété du portefeuille & supervision de la livraison Être responsable du portefeuille technologique et IA pour la région et ESS, en assurant la gestion active des performances de livraison, des dépendances et des risques. Tenir les équipes de livraison responsables des résultats d'exécution tout en veillant à ce que l'entreprise remplisse ses responsabilités (experts métiers, changement de processus, adoption). Fournir des rapports clairs aux partenaires de l'équipe de direction mondiale sur la confiance dans la livraison, les risques, la situation financière et le suivi des bénéfices. Gestion des parties prenantes & influence exécutive Remettre en question et influencer les parties prenantes senior avec assurance et calme, faciliter les forums de prise de décision, résoudre les conflits de priorisation et piloter les résultats. Construire l'alignement entre les fonctions commerciales incluant la souscription, les sinistres, la tarification, la finance, les opérations clients et la distribution. Adoption de l'IA & transformation commerciale Piloter l'adoption de l'IA au sein de l'unité commerciale, en veillant à : identifier des cas d'usage à forte valeur planifier les impacts sur l'adoption et le modèle opérationnel soutenir la préparation des effectifs mettre en œuvre des cadres humains dans la boucle et de contrôle Assurer que l'IA est intégrée dans les flux de travail plutôt que livrée comme des outils autonomes. Risque, résilience & partenariat réglementaire Collaborer avec les équipes Risque, Conformité, Juridique et Sécurité pour garantir que la livraison est conforme aux exigences réglementaires et de contrôle. Veiller à ce que les initiatives IA respectent les attentes en matière d'IA responsable, de confidentialité et de gestion des risques des modèles. Assurer que les risques liés à la résilience technologique et à la continuité de service sont visibles et gérés activement. Leadership commercial et fournisseurs Collaborer avec les équipes Achats et Technologie pour définir la stratégie fournisseurs alignée sur les priorités de l'unité commerciale. Soutenir les négociations contractuelles, la gestion de la performance des fournisseurs et les partenariats stratégiques. Veiller à ce que les résultats commerciaux soient alignés sur les résultats de livraison et la performance de service. Ce que vous apporterez Nous recherchons une personne possédant ces capacités et compétences : Sens commercial Compréhension aiguë de la stratégie commerciale, des leviers financiers et de la performance opérationnelle. Capacité à challenger les dirigeants de manière constructive et influencer les décisions d'investissement. Leadership Technologie & IA Bonne connaissance des technologies d'entreprise incluant : ingénierie produit et livraison agile plateformes cloud et architecture moderne plateformes de données et facilitation IA automatisation et transformation des flux de travail Excellente capacité à évaluer pragmatiquement les opportunités IA (valeur, faisabilité, risque). Discipline de livraison & gestion de portefeuille Excellente capacité de supervision de portefeuille et programme. Capacité à équilibrer priorités concurrentes, contraintes de ressources et dépendances. Gouvernance robuste, reporting et gestion de la confiance dans la livraison. Esprit risque & réglementaire (contexte assurance) Compréhension approfondie des environnements régulés et des cadres de contrôle technologique. Connaissance de l'IA responsable, de la confidentialité des données et des principes de gestion des risques des modèles. Gestion des relations & leadership Capacité à instaurer une confiance profonde entre les métiers et la technologie. Excellentes compétences en résolution de conflits et capacité à aligner des agendas concurrents. Ce que nous offrons Inclusion AXA XL s'engage à l'égalité des chances en emploi et considérera les candidatures indépendamment du genre, orientation sexuelle, âge, origine ethnique, statut marital, religion, handicap ou toute autre caractéristique protégée. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive favorise la croissance des affaires et est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris un engagement stratégique pour attirer, développer, faire progresser et retenir la main-d'œuvre la plus inclusive possible, et créer une culture où chacun peut être pleinement lui-même au travail et atteindre son plus haut potentiel. Il s'agit de s'entraider — et d'aider notre entreprise — à avancer et réussir. Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, LGBTQ+, l'origine ethnique, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres dans le monde. Soutien solide aux modalités de travail flexibles Avantages familiaux améliorés Inscrit à l'Indice des meilleures pratiques en diversité Signataire de la Charte UK Women in Finance Pour en savoir plus, consultez axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Récompenses totales Le programme de récompenses d'AXA XL est conçu pour prendre soin de ce qui compte le plus pour vous, couvrant l'ensemble de votre santé, bien-être, style de vie et sécurité financière. Il offre une rémunération compétitive et des avantages personnalisés et inclusifs qui évoluent avec vous. Nous nous engageons à récompenser votre contribution sur le long terme, afin que vous puissiez être au meilleur de vous-même aujourd'hui et envisager l'avenir avec confiance. Durabilité Chez AXA XL, la durabilité est au cœur de notre stratégie d'entreprise. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la racine d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de durabilité 2023-26, intitulée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans nos opérations. Nos piliers : Valoriser la nature : Notre impact sur la nature influence la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - fondement d'une planète et d'une société durables – sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et restaurer la nature – des forêts de mangroves aux abeilles dans nos jardins – en augmentant la sensibilisation à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets. Lutter contre le changement climatique : Les effets du changement climatique sont vastes et significatifs. Météo imprévisible, hausse des températures et montée du niveau de la mer provoquent inégalités sociales et perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie zéro émission nette, développons des produits et services d'assurance, et mobilisons pour promouvoir le leadership éclairé et l'investissement dans des solutions sociétales. Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer pour construire un avenir plus résilient. Intégrer les considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience à la racine de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et reporting en matière de durabilité. AXA Hearts in Action : Nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider les collègues à soutenir les causes qui leur tiennent à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d'AXA XL. Ceux-ci incluent notre programme de dons jumelés, les congés bénévoles et notre journée annuelle de bénévolat – la Journée mondiale du don. Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com/sustainability. Qui nous sommes AXA XL, la division risques IARD et spécialisés d'AXA, est reconnue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certains individus inspirants, nous ne fournissons pas seulement de la réassurance, nous la réinventons. Comment ? En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des analyses basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilités à offrir un service client de premier ordre sur toutes nos lignes d'affaires − biens, responsabilité civile, professionnel, lignes financières et spécialisées. Avec une approche innovante et flexible des solutions de risque, nous collaborons avec ceux qui font avancer le monde. Pour en savoir plus, rendez-vous sur axaxl.com

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