Consultant Senior Power Platform

À propos de cette offre

Ça te parle ? Alors nous te cherchons ! Laisse-toi contaminer par l'expérience isolutions. #weshapethefuture

Consultant Senior Power Platform

Description du poste

Power Platform est ton domaine – mais tu veux plus que construire. Tu veux conseiller, implémenter, définir des stratégies et assumer des responsabilités allant de la première offre jusqu’au Go-Live réussi.

Voici ce qui te motive le matin :

• Un rôle de premier plan dans nos équipes projets en tant que responsable technique principal pour des solutions Power Platform exigeantes (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, AI Builder, Dataverse) – de l’architecture à la mise en œuvre jusqu’à l’introduction réussie.
• La responsabilité de la conception des solutions et de l’architecture : tu prends les décisions technologiques solides, établis les meilleures pratiques, les standards ALM et de gouvernance, et veilles à ce que nos solutions soient évolutives et durables.
• Conseiller tes clients sur un pied d’égalité – jusqu’au niveau des décideurs. Tu perçois le potentiel commercial derrière la demande et transformes les projets en nouvelles opportunités.
• Une équipe projet expérimentée composée de chefs de projet, développeurs et ingénieurs, avec laquelle tu réalises les exigences les plus complexes en environnement entreprise – ainsi que des consultants juniors et intermédiaires que tu formes et inspires par ton savoir.
• La possibilité de contribuer activement à notre offre Power Platform et d’influencer notre présence sur le marché : cas de référence, articles de blog, LinkedIn ou sur la scène de nos événements.
• Être à la pointe en ce qui concerne la gamme de produits Microsoft – et évaluer de nouvelles capacités (Copilot, gouvernance Power Platform, intégration Fabric) avant qu’elles ne deviennent grand public.
• Une équipe formidable, beaucoup de passion pour des expériences clients excellentes et un frigo à bière bien rempli.

Nous attendons de toi :

• Une expertise technique approfondie : plusieurs années d’expérience dans l’environnement Power Platform / M365 – Power Apps, Power Automate, Dataverse, idéalement Copilot Studio, AI Builder et intégration Azure.
• Conseil & implémentation : tu identifies rapidement les besoins des clients, proposes des solutions pragmatiques et les mets en œuvre proprement.
• Stratégie & gouvernance : tu penses au-delà du projet individuel et établis des standards durables.
• Responsabilité : tu assumes la responsabilité complète du parcours de l’offre à la livraison – avec un esprit entrepreneurial et orienté résultats.
• Leadership : tu donnes une orientation professionnelle et développes les personnes – sans escalade de carrière.
• Excellentes compétences en communication jusqu’au niveau C, en allemand impeccable et en anglais correct.
• Temps de travail 80–100 %, lieu principal de travail à Berne, Zurich ou Bâle, avec une flexibilité pour les déplacements en Suisse alémanique.

Si cela te semble intéressant, parlons-en. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d’être et de travailler

Vive l’esprit d’équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle-vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler chez nous de manière flexible. Tu souhaites combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et te déplaces rapidement d’un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d’entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t’impliquer et faire bouger les choses. L’échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d’entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l’année avec un kick-off annuel, terminons l’été en douceur avec la fête d’été et clôturons l’année avec une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l’année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour le bien de l’environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d’affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des collaborateurs

Nous ne façonnons pas seulement l’avenir de nos clients, mais aussi celui de nos collaborateurs, avec des possibilités de développement adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les vacances peuvent aussi être prolongées

Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu’à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d’entreprise

Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous souhaitons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C’est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy

Parlons ensemble

Chaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis

Contact

Contacte-nous pour un échange.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor en psychologie du travail et des organisations