Thermo Fisher Scientific (Schweiz) AG
Scoresby
Partenaire Informatique - Applications d’Entreprise
- 25 septembre 2026
- 100%
- Scoresby
Résumé de l'emploi
Thermo Fisher Scientific recherche un Partenaire IT Business. Rejoignez une entreprise dynamique et bienveillante!
Tâches
- Établir des relations de confiance avec les parties prenantes commerciales.
- Analyser les besoins des entreprises et traduire en initiatives technologiques.
- Assurer la performance et la fiabilité des applications d'entreprise.
Compétences
- Minimum 8 ans d'expérience en soutien fonctionnel avec JD Edwards.
- Compétences en analyse commerciale et en gestion des processus.
- Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Horaires de travail
Standard (Lun-Ven)Conditions environnementales
BureauDescription du poste
Chez Thermo Fisher Scientific, chacun de nos 125 000 esprits exceptionnels a une histoire unique à raconter. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission singulière : permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr ! En faisant partie de l’équipe, vous accomplirez un travail important. Entouré de collègues collaboratifs, vous bénéficierez du soutien et des opportunités qu’un leader mondial peut offrir. Notre organisation respectée et en croissance dispose d’une stratégie remarquable pour le court terme et au-delà. Prenez votre place dans notre équipe solide et aidez-nous à apporter des contributions significatives au monde !
À propos du rôle :
Relevant du Partenaire Informatique Principal, le Partenaire Informatique – Applications d’Entreprise agit en tant que conseiller technologique de confiance pour les activités ANZ, en se concentrant principalement sur le CRM, l’ERP et les applications de support couvrant les Ventes, les Achats, la Planification, la Distribution, la Finance et le Service. Le rôle collabore avec les parties prenantes de l’entreprise pour comprendre les priorités stratégiques, orienter la demande technologique, améliorer les processus métier et maximiser la valeur des Applications d’Entreprise. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes informatiques mondiales, le support applicatif, l’architecture, les équipes de livraison et les partenaires externes, ce rôle garantit que les solutions technologiques sont alignées sur les objectifs commerciaux, l’excellence opérationnelle et la feuille de route des Applications d’Entreprise.
Responsabilités clés
Stratégie commerciale & partenariat
Développer des relations de confiance avec les parties prenantes de l’entreprise et comprendre les stratégies, priorités et défis opérationnels.
Identifier les opportunités pour permettre des résultats commerciaux et une efficacité opérationnelle via les Applications d’Entreprise.
Réaliser des analyses détaillées des besoins métier et les traduire en initiatives technologiques, exigences commerciales et propositions d’investissement.
Surveiller les résultats commerciaux, les risques et la réalisation des bénéfices pour les initiatives assignées.
Conseiller et communiquer le statut du portefeuille et les feuilles de route technologiques aux parties prenantes.
Livraison du portefeuille Applications d’Entreprise et excellence opérationnelle
Agir en tant que principal partenaire informatique orienté métier pour les Applications d’Entreprise, gérer la demande métier, les priorités applicatives et la performance des services.
Collaborer avec les services partagés informatiques mondiaux, les fournisseurs et les équipes de livraison pour garantir que les Applications d’Entreprise restent fiables, adaptées à leur usage et alignées sur les résultats commerciaux convenus.
Promouvoir l’amélioration continue en surveillant la santé des applications, la performance des services et les retours métier, en veillant à ce que les problèmes et opportunités d’amélioration soient priorisés de manière appropriée.
Soutenir la livraison et l’adoption des initiatives Applications d’Entreprise à travers l’entreprise.
Identifier les opportunités d’optimisation des processus, d’amélioration des applications et d’amélioration continue.
Collaborer avec les équipes de support et les fournisseurs pour garantir que les solutions technologiques continuent de répondre aux besoins métier.
Contribuer à la feuille de route des Applications d’Entreprise en identifiant les opportunités d’optimisation des processus métier via les capacités ERP, la standardisation, l’automatisation et les technologies émergentes.
Soutenir la réussite de la livraison, la préparation métier et l’adoption des initiatives Applications d’Entreprise tout en promouvant l’Amélioration Pratique des Processus (PPI) et les meilleures pratiques mondiales.
Compétences & expérience
Expérience en partenariat informatique, analyse métier, gestion de produit ou rôle technologique similaire orienté métier.
Minimum 8 ans d’expérience dans le support d’Oracle JD Edwards EnterpriseOne (JDE E1) dans un rôle fonctionnel orienté métier avec une forte expertise fonctionnelle dans :
Ventes & Distribution (y compris intégrations 3PL)
Achats
Gestion des stocks
Planification
Expérience avec les intégrations ERP incluant middleware, EDI, logistique tierce partie (3PL) et applications métier externes.
Grande capacité à engager les parties prenantes, analyser les besoins métier et les traduire en solutions technologiques.
Expérience dans le support des initiatives technologiques, la gestion de la demande et l’amélioration des processus métier.
Expérience de travail avec des équipes globales ou multi-régionales et utilisation des meilleures pratiques entre sites.
Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication avec capacité d’influence sans autorité directe.
Connaissance pratique de l’architecture d’entreprise, de la gouvernance informatique et de la gestion du cycle de vie des applications.
La connaissance de l’IA, de l’automatisation, des plateformes d’intégration et de l’analyse de données pour améliorer les capacités ERP est fortement souhaitée.
Diplôme de licence en technologies de l’information, commerce ou discipline connexe.
Avantages
Rejoignez notre équipe et profitez de ces excellents avantages ! Postulez dès maintenant pour en savoir plus sur l’ensemble des avantages que nous offrons.
Santé & Bien-être : Rejoignez une entreprise qui priorise votre santé et bien-être avec des avantages complets, des programmes de bien-être et un programme d’assistance aux employés offrant un soutien confidentiel pour les problèmes personnels et professionnels.
Flexibilité : Équilibrez votre vie professionnelle et personnelle grâce à des arrangements flexibles.
Congés supplémentaires : Bénéficiez de politiques de congés généreuses, incluant la possibilité d’acheter des congés supplémentaires, un congé payé pour anniversaire et un congé parental payé par l’entreprise.
Dons caritatifs & bénévolat : Faites une différence avec du temps de bénévolat payé pour soutenir des organisations à but non lucratif qui vous tiennent à cœur.
Apprentissage & développement : Faites progresser votre carrière avec l’accès à des cours en ligne via Thermo Fisher Scientific University Plus et LinkedIn Learning, des ateliers et des programmes de mentorat pour un apprentissage et un développement continus des compétences.
Thermo Fisher Scientific Australie WGEA Employeur de choix pour l’égalité des genres
Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Regardez nos collègues expliquer 5 raisons de travailler avec nous. En tant qu’équipe de plus de 100 000 collègues, nous partageons un ensemble commun de valeurs - Intégrité, Intensité, Innovation et Implication - travaillant ensemble pour accélérer la recherche, résoudre des défis scientifiques complexes, stimuler l’innovation technologique et soutenir les patients dans le besoin. #StartYourStory chez Thermo Fisher Scientific , où les expériences, origines et perspectives diverses sont valorisées.
Postulez dès aujourd’hui ! http://jobs.thermofisher.com
Thermo Fisher Scientific est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé, le handicap ou tout autre statut légalement protégé.