Responsable des appels d'offres

À propos de cette offre

Alors tu fais partie de notre équipe ! Plonge dans un esprit d'équipe unique, marqué par l'ouverture, le soutien mutuel et un défi honnête. Laisse-toi enthousiasmer par l'expérience isolutions et deviens membre d'une communauté inspirante où la curiosité, la fiabilité et l'esprit de victoire sont vécus au quotidien.

Responsable des appels d'offres

Description du poste

Es-tu passionné par la victoire dans des appels d'offres complexes et par le développement, avec une équipe solide, de solutions convaincantes pour le secteur public suisse et d'autres grands clients ?

Voici ce qui te motive le matin :

• En tant que Responsable des appels d'offres, tu gères stratégiquement des appels d'offres importants, WTO, RfP, RfI et mini-appels d'offres – depuis la première analyse des documents jusqu'à la décision Bid/No-Bid, le résumé du pitch et la matrice de qualification, jusqu'à la soumission dans les délais.
• Tu orchestras l'ensemble du processus d'appel d'offres et réunis les équipes de vente, consulting, architectes de solutions, delivery, finance et autres parties prenantes.
• Avec l'équipe Account et Solution, tu développes une stratégie de victoire convaincante et mets clairement en avant les bénéfices pour le client ainsi que nos éléments différenciateurs.
• Tu structures les contenus, responsabilités et échéances, veillant à ce qu'une offre cohérente et convaincante émerge des contributions individuelles.
• Tu remets en question les contenus et solutions, coordonnes les revues et assures la qualité, la pertinence commerciale et le contenu de nos offres.
• Tu améliores continuellement nos processus d'appel d'offres, modèles, meilleures pratiques et méthodes de travail assistées par IA, contribuant activement à l'amélioration de la qualité, de l'efficacité et du taux de réussite.

Nous attendons de toi :

• Une expérience de plusieurs années en gestion d'appels d'offres, gestion de propositions, opérations commerciales ou dans un rôle similaire, idéalement dans les services ou solutions IT ainsi qu'avec WTO, RfP, RfI ou mini-appels d'offres sur le marché suisse.
• Une expérience avec des appels d'offres complexes et des processus d'offres en B2B ainsi qu'une bonne compréhension des ventes, du consulting et de la livraison.
• Tu sais structurer rapidement des informations complexes, identifier les facteurs clés de succès et développer une histoire d'offre convaincante.
• Tu possèdes de fortes compétences sociales et méthodologiques, peux aligner différents intervenants sur un objectif commun même sans responsabilité hiérarchique directe et n'hésites pas à challenger de manière constructive contenus, délais et hypothèses.
• Tu es un talent organisationnel, travailles de manière structurée et fiable et gardes une vue d'ensemble sur la qualité, les délais et les responsabilités même sous pression.
• Tu communiques avec aisance en allemand et en anglais ; une formation supérieure en gestion d'entreprise, informatique de gestion ou dans un domaine similaire ainsi qu'une expérience avec les technologies Microsoft et le marché IT suisse sont un plus.

Si cela te semble intéressant et que tu as de l'expérience en gestion d'appels d'offres, alors nous devrions discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d'être et de travailler

Vive l'esprit d'équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle-vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c'est pourquoi tu peux travailler chez nous de manière flexible. Tu souhaites combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et te déplaces rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne gravit pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! L'année commence toujours par un kick-off annuel, l'été se termine en douceur lors de la fête d'été et la fin d'année est marquée par une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour le bien de l'environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement se déplacer en transports publics. Nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs avec un demi-tarif. Les déplacements professionnels sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des collaborateurs

Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de nos clients, mais offrons aussi à nos collaborateurs des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les vacances peuvent aussi être prolongées

Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entreprise

Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous souhaitons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Chaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis

Contact

Contacte-nous pour un échange.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor en psychologie du travail et des organisations