Responsable Produit Logiciel (h/f) 80-100%

À propos de cette offre

Développement fonctionnel du logiciel de test de fin de ligne ainsi que définition d'une vision produit claire et d'une feuille de route

Collecte, évaluation et priorisation des exigences provenant de la production, de la qualité, de la R&D et d'autres départements spécialisés ainsi que gestion d'un backlog produit structuré

Rédaction des user stories et des critères d'acceptation ainsi qu'accompagnement étroit de la mise en œuvre en collaboration avec l'équipe de développement

Planification, pilotage et accompagnement des nouvelles fonctionnalités et des versions produit – de l'idée à la mise en production réussie

Analyse des processus existants et définition de mesures d'optimisation pour améliorer la qualité, l'efficacité et l'ergonomie

PROFIL :

Formation achevée ou études en informatique, informatique de gestion, sciences de l'ingénieur ou dans un domaine comparable

Expérience de plusieurs années en tant que Product Owner, Requirements Engineer, Business Analyst ou dans un rôle similaire dans le domaine logiciel

Bonne compréhension des processus de développement logiciel et des méthodes agiles (par ex. Scrum)

Excellentes compétences en communication et en animation ainsi que plaisir à rassembler différents intervenants et à développer des solutions viables

Méthode de travail structurée, analytique et autonome ainsi qu'une bonne capacité d'assimilation et une bonne compréhension technique, complétées par d'excellentes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en anglais

CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS :

Café de qualité barista – de l'espresso au cappuccino

Culture du tutoiement ouverte et collaboration sur un pied d'égalité

Tâches techniques passionnantes avec beaucoup de responsabilités

Semaine de 40 heures ainsi que possibilités de développement interne et de carrière

Prestations attrayantes de caisse de pension ainsi que diverses réductions pour les restaurants et les offres de fitness à Zuchwil

REMARQUE POUR LES AGENCES DE RECRUTEMENT :

Veuillez noter que nous pourvoyons ce poste sans le soutien d'agences de recrutement et n'acceptons donc pas de dossiers non sollicités de la part d'agences. Les dossiers soumis par des agences sont considérés comme non sollicités et ne donnent donc pas lieu à un engagement contractuel de notre part.

Développement fonctionnel du logiciel de test de fin de ligne ainsi que définition d'une vision produit claire et d'une feuille de route

Collecte, évaluation et priorisation des exigences provenant de la production, de la qualité, de la R&D et d'autres départements spécialisés ainsi que gestion d'un backlog produit structuré

Rédaction des user stories et des critères d'acceptation ainsi qu'accompagnement étroit de la mise en œuvre en collaboration avec l'équipe de développement

Planification, pilotage et accompagnement des nouvelles fonctionnalités et des versions produit – de l'idée à la mise en production réussie

Analyse des processus existants et définition de mesures d'optimisation pour améliorer la qualité, l'efficacité et l'ergonomie

PROFIL :

Formation achevée ou études en informatique, informatique de gestion, sciences de l'ingénieur ou dans un domaine comparable

Expérience de plusieurs années en tant que Product Owner, Requirements Engineer, Business Analyst ou dans un rôle similaire dans le domaine logiciel

Bonne compréhension des processus de développement logiciel et des méthodes agiles (par ex. Scrum)

Excellentes compétences en communication et en animation ainsi que plaisir à rassembler différents intervenants et à développer des solutions viables

Méthode de travail structurée, analytique et autonome ainsi qu'une bonne capacité d'assimilation et une bonne compréhension technique, complétées par d'excellentes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en anglais

CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS :

Café de qualité barista – de l'espresso au cappuccino

Culture du tutoiement ouverte et collaboration sur un pied d'égalité

Tâches techniques passionnantes avec beaucoup de responsabilités

Semaine de 40 heures ainsi que possibilités de développement interne et de carrière

Prestations attrayantes de caisse de pension ainsi que diverses réductions pour les restaurants et les offres de fitness à Zuchwil

REMARQUE POUR LES AGENCES DE RECRUTEMENT :

Veuillez noter que nous pourvoyons ce poste sans le soutien d'agences de recrutement et n'acceptons donc pas de dossiers non sollicités de la part d'agences. Les dossiers soumis par des agences sont considérés comme non sollicités et ne donnent donc pas lieu à un engagement contractuel de notre part.