Auditeur - Audit d'Entreprise (Audit du Modèle de Crédit) - Audit / Contrôle / Qualité - Chennai, Inde

À propos de cette offre

Auditeur - Audit d'Entreprise (Audit du Modèle de Crédit)

Responsabilités

1) En tant que contributeur au cycle de vie de l'audit, de la planification aux tests, rapports et clôture des recommandations sous la direction du Chef de Mission/Auditeurs Seniors, il assiste la gestion de l'audit dans l'exécution du plan d'audit. Le travail d'audit effectué doit respecter la qualité prescrite et les délais. Les missions de services partagés peuvent impliquer des déplacements à terre.

2) L'Auditeur doit être capable de fournir des interventions suffisantes et de mener de manière autonome des missions axées sur :

• les méthodologies de calcul des exigences en capital pour les modèles de Bâle 2 via les processus IRBA
• les modèles pour l'octroi de crédit à la consommation utilisés en banque de détail.
• les modèles d'évaluation des provisions comptables conformément à IFRS 9
• les méthodologies utilisées pour la gestion des risques,
• les modèles d'évaluation des dérivés utilisés en banque d'entreprise et d'investissement,
• les modèles de liquidité et IRBB utilisés en ALM,
• les modèles actuariels utilisés en assurance

3) Interagir avec diverses lignes de métier et fonctions de contrôle pour comprendre les aspects pertinents du développement, de la validation, de la gouvernance et de l'utilisation des modèles.

4) Évaluer la documentation des modèles / rapports de validation et documenter les résultats

5) Réaliser des revues de contrôle interne au nom de la société pour identifier les risques financiers, les contrôles pour atténuer ces risques et évaluer l'environnement de contrôle de chaque processus métier significatif.

6) Évaluer la remédiation des problèmes identifiés par le régulateur et l'audit

7) Responsable de travailler de manière autonome sur des audits complexes de modèles

8) Évaluer les risques inhérents, de contrôle et résiduels avec une expertise dans les pratiques de modélisation, techniques et processus de validation ainsi que les stratégies de gestion des risques et l'analyse de données.

9) Maintenir des documents de travail clairs et une traçabilité de l'audit dans l'outil de workflow d'audit, conformément à la méthodologie prescrite.

10) Formuler des recommandations appropriées pour améliorer les processus SG.

11) Assurer le suivi des recommandations émises en temps utile et escalader si nécessaire.

12) Développer des compétences en gestion des parties prenantes dans le cadre du suivi continu de l'audit.

13) Assurer une exécution efficace et efficiente des audits conformément aux normes professionnelles et départementales, aux budgets et aux délais.

15) Rechercher des sujets pertinents liés à la banque, la réglementation, la gestion des risques et les opérations.

Profil requis

CA/MBA Finance avec 6-9 ans d'expérience en FRM, CFA, Master ou Doctorat dans une discipline quantitative telle que mathématiques, statistiques, recherche opérationnelle, physique ou économie.

• Exécuter tous les audits conformément aux normes professionnelles.

• Assister la gestion de l'audit dans la préparation et l'exécution du plan d'audit

• Préparer le programme de travail d'audit et comprendre les risques spécifiques à évaluer.

• Réaliser l'évaluation des contrôles internes, les tests des processus

• Effectuer des tests sur l'efficacité de l'environnement de contrôle interne au sein de SG.

• Maintenir des documents de travail clairs et une traçabilité de l'audit dans l'outil approprié

• Rédiger des rapports formels et clairs pour communiquer les résultats d'audit à la direction

• Formuler des recommandations appropriées pour améliorer les processus SG

• Émettre les rapports d'audit en temps utile

• Assurer le suivi des recommandations émises en temps utile et escalader si nécessaire

• Acquérir des connaissances sur les activités et les risques lors des missions et via des formations

Compétences techniques :

• Expérience avec les modèles de capital réglementaire, modèles de tarification, tests de résistance et modèles de prévision des pertes incluant certains des éléments suivants : calcul stochastique, méthodes aux différences finies, simulation Monte Carlo, etc.

• Bonne compréhension des marchés financiers.

• Expérience dans l'un des langages R, SAS, C++, MatLab, Java (souhaitable).

• Connaissance et expérience des exigences et processus de gestion des risques, modélisation et gestion du capital.

• Expertise dans le développement ou la validation de modèles de risque de crédit tels que PD et LGD dans le cadre réglementaire.

• Compréhension des cadres de risque comme Bâle II – (A-IRB et IRRBB), Bâle III - ratios de liquidité, tests de résistance, etc.

Compétences fonctionnelles :

Bonne compréhension du cycle de vie de l'audit, de la planification à la clôture des recommandations. Expérience préalable dans la réalisation de tests de contrôle et travail avec une autonomie significative.

Bonne compréhension de la méthodologie d'audit basée sur les risques, de l'évaluation des risques et de la planification d'audit.

Produire des déclarations de constatations de bonne qualité et capacité à synthétiser des opinions thématiques claires et concises.

Capacité à travailler sur des audits multi-sites/globaux avec des équipes larges et diverses

Capacité à bien travailler et communiquer avec les autres, des coéquipiers aux cadres, et à présenter les résultats à la direction supérieure et aux cadres.

Capacité à gérer plusieurs tâches et à changer rapidement de direction si nécessaire.

Bonne compréhension/exposition aux initiatives qualité au sein de la fonction audit.

Maîtrise courante de la langue anglaise (orale et écrite)

La connaissance de l'analyse de données serait un avantage supplémentaire

Compétences comportementales :

Orientation résultats et gestion du temps

Orientation client

Contribution à la stratégie

Développement des personnes

Gestion du changement

Coopération

Leadership d'équipe

Capacité à travailler avec des équipes diverses / Esprit d'équipe

Gestion des conflits

Pourquoi nous rejoindre

"Nous nous engageons à créer un environnement diversifié et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran".

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Nous nous engageons à soutenir l'accélération de la stratégie ESG de notre Groupe en mettant en œuvre les principes ESG dans toutes nos activités et politiques. Ils se traduisent dans notre activité commerciale (évaluation ESG, reporting, gestion de projet ou activités informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables pour la protection de l'environnement.