Représentant Commercial II

À propos de cette offre

Horaires de travail

Conditions environnementales

Description du poste

En tant que membre de l'équipe Thermo Fisher Scientific, vous découvrirez un travail significatif qui a un impact positif à l'échelle mondiale. Rejoignez nos collègues pour donner vie à notre Mission chaque jour afin de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Nous fournissons à nos équipes mondiales les ressources nécessaires pour atteindre leurs objectifs de carrière individuels tout en aidant à faire progresser la science en développant des solutions pour certains des défis les plus difficiles au monde, comme la protection de l'environnement, la sécurité alimentaire ou la recherche de traitements contre le cancer.

DESCRIPTION :
Rejoignez notre équipe chez Thermo Fisher Scientific en tant que Responsable de Compte II, soutenant un client pharmaceutique clé dans le cadre d'une équipe de compte collaborative. Ce poste sert de second responsable de compte au sein de l'équipe, travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Compte principal pour développer et exécuter la stratégie globale du compte, renforcer les relations clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales à travers notre portefeuille.

Le Responsable de Compte II aura la responsabilité directe des relations clients définies, des opportunités et des initiatives tout en assurant la continuité et le soutien à travers le compte plus large. Ce rôle nécessite une coordination étroite avec le Responsable de Compte principal, le Directeur des Ventes, les partenaires fournisseurs et d'autres parties prenantes internes pour offrir une expérience client cohérente et différenciée.

Vous aiderez à mettre en œuvre les stratégies de vente du compte, à découvrir les besoins des clients, à coordonner les ressources de Thermo Fisher Scientific et à soutenir la croissance des revenus sur le compte. C'est une excellente opportunité pour quelqu'un qui aime la vente en équipe, souhaite une responsabilité client significative et est intéressé par le développement de ses compétences en gestion stratégique de comptes dans un environnement pharmaceutique complexe.

EXIGENCES :
• Licence universitaire plus 2 ans d'expérience en vente, de préférence dans l'industrie scientifique/laboratoire, ou expérience équivalente en laboratoire
• Excellentes compétences en communication, présentation et négociation
• Volonté d'apprendre dans un environnement de vente en équipe rapide
• Maîtrise des systèmes CRM (de préférence Salesforce) et de la suite Microsoft Office
• Solides compétences en gestion de territoire et planification stratégique de comptes
• Fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes pour développer des stratégies de vente efficaces
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement de vente en équipe
• Permis de conduire valide et capacité à voyager jusqu'à 70 % dans le territoire assigné
• Maîtrise de l'anglais requise ; compétences linguistiques supplémentaires selon les besoins du territoire
• Engagement démontré envers les valeurs fondamentales de Thermo Fisher : Intégrité, Intensité, Innovation et Implication

Rémunération et avantages

Ce poste peut également être éligible à un bonus annuel variable basé sur les résultats de l'entreprise, de l'équipe et/ou de l'individu conformément à la politique de l'entreprise. Nous offrons un ensemble complet de Récompenses Totales sur lesquelles nos collègues américains et leurs familles peuvent compter, comprenant :

• Un choix de plans médicaux et dentaires nationaux, ainsi qu'un plan national de vision, incluant des programmes d'incitation à la santé

• Des programmes d'assistance aux employés et de soutien familial, y compris des avantages pour les déplacements et le remboursement des frais de scolarité

• Au moins 120 heures de congés payés (PTO), 10 jours fériés payés par an, congé parental payé (3 semaines pour le lien affectif et 8 semaines pour le congé de soignant), assurance accident et vie, ainsi que des assurances invalidité de courte et longue durée conformément à la politique de l'entreprise

• Des programmes de retraite et d'épargne, tels que notre plan d'épargne retraite 401(k) compétitif aux États-Unis

• Le Plan d'Achat d'Actions des Employés (ESPP) offre aux collègues éligibles la possibilité d'acheter des actions de l'entreprise à prix réduit

Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez visiter : https://jobs.thermofisher.com/global/en/total-rewards