Lausanne
Consultant Senior / Assistant Manager - Fiscalité des Entreprises
- 17 août 2026
- 100%
- 1002 Lausanne
À propos de cette offre
- Fournir des conseils aux entreprises nationales et internationales sur les implications fiscales liées à diverses activités commerciales, y compris les fusions & acquisitions, les réorganisations, le financement, les transactions immobilières, les opérations de chaîne d'approvisionnement, ainsi que les transformations juridiques, financières et opérationnelles
- Aider les clients en matière de conformité fiscale, de comptabilité fiscale et de transformation des fonctions fiscales
- Intégrer les lois fiscales nationales et internationales dans les analyses et recommandations
- Collaborer avec des équipes interdisciplinaires et des collègues internationaux issus de divers départements
- Soutenir l'encadrement et le développement des membres de l'équipe
- Engager une communication directe avec les clients et les autorités fiscales
- Être titulaire d'un master suisse en finance ou en droit ou être actuellement inscrit au Diplôme Fédéral d'Expertise Fiscale Suisse
- 3 à 5 ans d'expérience en fiscalité des entreprises en Suisse acquise dans des environnements multinationaux, des cabinets Big 4 ou des fiduciaires travaillant avec des clients internationaux
- Montrer un vif intérêt pour la gestion d'entreprise et les questions de droit fiscal suisse et international des sociétés
- Solides compétences analytiques, logiques et adaptatives, notamment en finance et comptabilité
- Grande aptitude à la pensée orientée processus, communication efficace et passion pour l'innovation digitale
- Forte orientation client, esprit d'équipe et dévouement
- Maîtrise courante du français et de l'anglais ; des compétences linguistiques supplémentaires, notamment en allemand, sont un atout
- Libérez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des Managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage digital, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.
Évoluez chez KPMG - Mentorat et Réseautage
Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses, convaincus qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle. - Travail Flexible
Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par année civile) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG - Avantages Supplémentaires
Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.
- Congé Parental Généreux
Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents. - Inspiré par l'Innovation
Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies, car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA dernier cri, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.
- Une culture inclusive
Notre engagement en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture - Santé & Bien-être
Nous promouvons le bien-être des employés avec un fort accent sur la santé mentale. Nos offres vont de webinaires pratiques d'auto-soin à la formation en leadership. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreux programmes de fitness et activités sportives, idéales pour intégrer le mouvement dans votre journée de travail.
- Fonds de Pension
Nous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour vous aider à construire un plan de retraite solide.
Recruteur Expérimenté
1002 Lausanne
