Endress+Hauser
Reinach BL
Stage : Ingénieur logiciel industriel 80-100 % (h/f/d)
- 04 juin 2026
- 80 – 100%
- Reinach BL
À propos de cette offre
Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.
Nous recherchons une personne engagée pour un stage en tant qu'Ingénieur logiciel industriel (h/f/d), afin de compléter notre équipe mondiale et de contribuer activement à la numérisation dans le milieu industriel. Dans ce rôle, vous participerez au développement de solutions logicielles qui apportent une réelle valeur ajoutée en production et en ingénierie, rendant les processus plus simples, efficaces et durables.
En quoi consiste ce poste ?
Souhaitez-vous développer des logiciels qui ont un impact concret dans un environnement industriel ? Êtes-vous motivé à traduire des exigences techniques en solutions pratiques en collaboration avec différents départements ? Et avez-vous envie de travailler sur des applications qui exploitent les données et font avancer la numérisation en production ? Alors un stage passionnant vous attend, où vous pourrez apporter vos connaissances, apprendre de nouvelles choses et participer à des tâches qui ont un impact indirect dans le quotidien de nombreuses personnes.
Quelles seront vos missions ?
Vous allez :
- participer à la conception et au développement de solutions logicielles dans un environnement industriel.
- analyser et faire évoluer des outils et applications existants.
- concevoir de nouvelles solutions pour le traitement des données produit, de configuration ou de fabrication.
- implémenter des composants logiciels, par exemple des services backend ou des applications web.
- clarifier et mettre en œuvre les exigences en collaboration avec des parties prenantes internes, par exemple en ingénierie ou production.
- contribuer à l'automatisation et à la numérisation des processus en production.
Qu'attendons-nous de vous ?
Vous :
- étudiez l'informatique ou une filière comparable, idéalement avec un lien au génie logiciel, aux technologies web ou à des sujets similaires.
- avez acquis une première expérience pratique en développement logiciel, par exemple dans des projets, vos études ou des stages.
- possédez des connaissances initiales dans des langages de programmation ou frameworks courants et vous intéressez aux technologies web modernes en frontend ou backend.
- êtes intéressé par les systèmes techniques et les applications industrielles, des connaissances en API ou traitement de données sont un plus.
- communiquez avec assurance en allemand ou en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- travaillez soigneusement et de manière autonome, assumez des responsabilités, êtes ouvert à la nouveauté et apprenez rapidement.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
- Nous sommes une entreprise familiale engagée avec une vision durable.
- Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie avec des possibilités variées de formation et de perfectionnement, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning.
- Nous soutenons l'équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires flexibles.
- Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.
Les agences, prestataires de services en ressources humaines ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.