Contrôleur Immobilier 80 – 100% (h/f/d)

L'opportunité

​Dans ce rôle stimulant, votre attention sera portée sur le contrôle de gestion et de projet pour notre unité immobilière suisse, combiné à un soutien dans différentes initiatives immobilières. Vous vous concentrerez sur l'apport d'un soutien financier et de conseils à notre Responsable Immobilier Régional. Vos compétences incluent-elles une solide expérience en contrôle de gestion, associée à une passion pour les chiffres et une attitude de travail précise ?

​ Comment vous ferez la différence

• Collaborer avec les parties prenantes internes et les prestataires de services pour identifier les défis et fournir des solutions efficaces

• Soutenir le Responsable Immobilier Régional dans tous les domaines fonctionnels

• Contribuer à des initiatives spéciales telles que la gestion des contrats IFM, la mise en place des normes IFRS, la mise en œuvre des politiques et les revues des données du portefeuille

• Gérer le contrôle des centres de coûts : soutenir les responsables des centres de coûts, surveiller les tendances des coûts, analyser les structures et recommander des actions d'économie

• Assurer un reporting financier transparent et fiable conformément aux directives internes et aux normes IFRS

• Superviser le contrôle de projet, garantissant la précision financière et la responsabilité dans les projets immobiliers

Votre profil

• Bachelor ou master en économie, administration des affaires ou dans un domaine financier connexe

• Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion ou stage significatif dans ce domaine

• Maîtrise de MS Office, en particulier Excel

• Bonne connaissance de SAP (modules RE-FX, SD, CO, PS)

• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (écrit et oral) ; l'italien ou l'espagnol est un plus

• Esprit analytique fort et approche structurée de la résolution de problèmes

• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe collaboratif

Plus à propos de nous 

Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.