Ingénieur·e de projet pour la sécurisation des rochers et des talus (h/f/d)

À propos de cette offre

La Deutsche Bahn n'est pas seulement l'un des principaux prestataires de services de mobilité, mais aussi l'un des plus grands bureaux d'ingénierie d'Allemagne. Pour réaliser et entretenir durablement de nouveaux ponts, tunnels, gares, voies ferrées et installations de signalisation, plus de 10 000 ingénieurs travaillent actuellement chez nous – ce qui est loin d'être suffisant. En tant qu'ingénieur·e chez Deutsche Bahn, tu peux planifier, gérer ou superviser quelque chose qui perdure : l'infrastructure pour les générations futures.

Responsabilités

L'équipe de Katharina Lichtenstein te recherche dès que possible en tant qu'ingénieur·e de projet pour la sécurisation des rochers et des talus (h/f/d) au sein de l'équipe de DB InfraGO AG sur le site de Coblence. Ton futur équipe travaille déjà sur des projets d'infrastructure prometteurs et contribue activement à la protection du climat – quand nous rejoins-tu ?

Tu cherches un défi et souhaites accomplir de grandes choses ? Veux-tu sortir de l'ordinaire et prendre en charge des tâches de projet passionnantes dans un environnement formidable tourné vers l'avenir ? Alors fais le premier pas maintenant et viens discuter avec nous ! En collaboration avec l'équipe projet, tu accompagnes les projets du début à la fin et assures leur succès. Chez nous, tu acquiers des connaissances approfondies en gestion de projet et en génie civil constructif, comme tu ne peux guère en obtenir ailleurs. Ça te plaît ? - Alors nous sommes faits pour nous entendre !

Tes tâches :

En tant qu'ingénieur·e de projet, tu es responsable de la réalisation de mesures passionnantes de sécurisation des talus dans toute la région centrale, notamment pour protéger notre infrastructure contre les risques naturels et géologiques

Ta tâche principale est la gestion de projet – c'est-à-dire que tu assumes la direction technique et commerciale du projet et es responsable de la planification et de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, du budget et des délais, tout en respectant les exigences légales en matière de construction

Tu maintiens un dialogue continu avec les planificateurs, les entreprises de construction et les autorités, coordonnes l'exécution conforme aux commandes des prestations de planification, de surveillance des travaux et de contrôle, et travailles en étroite collaboration avec les bureaux d'études et la surveillance des travaux

Tu diriges et supervises la préparation des documents d'appel d'offres et d'attribution, demandes les autorisations administratives, calcules et suis les coûts du projet, vérifies et évalues les avenants et gères les réceptions administratives et d'experts

Avec tes collègues engagés et serviables, tu relèves ensemble de nombreux projets exigeants en étroite collaboration

Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation interne et de réseautage au sein du groupe

Compétences

Ton profil :

Théorie – tu as un diplôme universitaire en génie civil, ingénierie géologique, sciences de la terre, urbanisme environnemental ou dans un domaine comparable, idéalement en lien avec les risques géologiques ou les risques naturels

Pratique – tu disposes en outre d'une première expérience professionnelle en gestion de projets de construction ou en direction de projets de construction et as une expérience des appels d'offres et de l'attribution de prestations d'ingénierie et de construction

Ton expérience – particulièrement précieuse est ton expérience dans des bureaux d'études, dans des questions géotechniques ou dans le domaine de la planification et de l'autorisation environnementales

Autres connaissances – tu apportes une expérience dans le domaine du génie civil constructif ainsi que des connaissances dans les domaines de la HOAI, VOB, VOL et des réglementations légales en vigueur

Travail d'équipe – le travail en équipe est primordial pour toi et tu te distingues par ton sens des responsabilités

Qualités – tu prends plaisir à traiter des questions complexes, possèdes un sens analytique développé, une méthode de travail structurée et soigneuse ainsi qu'une grande initiative

Communication – tu aimes communiquer, convaincs par une présence assurée ainsi que par ton sens de la coordination et possèdes un allemand courant à l'oral et à l'écrit

Ce qui est important pour nous :

Notre objectif est d'offrir à tous les candidats, à compétences égales, les mêmes chances d'intégrer notre entreprise. Nous encourageons activement la diversité et la collaboration au sein de nos équipes. Nous apprécions chaque candidature, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion, des convictions, du handicap, de l'âge, de la durée de chômage ainsi que de l'orientation sexuelle et de l'identité.

Avantages

Famille

Nous t'aidons à trouver des places en crèche ou des gardes pendant les vacances pour tes enfants. De plus, tu peux prendre des congés pour t'occuper de proches ou des congés sabbatiques. Selon le poste, une organisation flexible du temps et du lieu de travail est possible.

Modèles de travail flexibles

Nous encourageons des modèles de travail flexibles et individuels et soutenons, lorsque cela est possible, des formes de travail modernes, par exemple le télétravail.

Trajets gratuits

Nous t'offrons 16 trajets gratuits par an en Allemagne ainsi que d'autres réductions, comme le ticket emploi DB pour ton trajet quotidien. De plus, il existe des possibilités avantageuses pour emmener famille et amis.

Défis intéressants

Des projets et tâches fascinants – des mesures d'infrastructure régionales passionnantes aux plus grands chantiers d'Europe – mettent tes compétences à l'épreuve et attendent ta touche personnelle.

Opportunités de carrière variées

Des possibilités de développement ciblées et individuelles au niveau technique, projet ou management t'offrent une perspective à long terme.

L'égalité des chances et la participation autonome des personnes en situation de handicap ainsi que la collaboration respectueuse sont des principes fondamentaux fermement ancrés au sein du groupe DB. C'est pourquoi les candidats en situation de handicap sont préférentiellement pris en compte à compétences égales.