Responsable Client 80-100%

Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique

Grâce à la technologie, aux logiciels et aux services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la manière dont le monde vit et travaille.

Foundational Services Developer Enablement and Security (FDS) construit One Software Engineering System (OSES) — une plateforme développeur unifiée et configurable qui rationalise les flux de travail de développement, réduit la charge de travail des développeurs et accélère l’innovation chez Siemens. OSES offre un parcours balisé pour les développeurs avec une intégration, des outils et des meilleures pratiques intégrés qui augmentent la productivité et apportent une valeur commerciale mesurable.

Notre parcours commun pourrait vous mener n’importe où… où aimeriez-vous aller ?

Souhaitez-vous également jouer un rôle actif dans l’influence des tendances et développements actuels et avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd’hui pour le poste de Responsable Client – votre équipe a hâte de vous rencontrer !

Vos nouvelles responsabilités

• Favoriser l’adoption et la valeur commerciale en promouvant l’utilisation d’OSES auprès des clients et des équipes, en se concentrant sur des résultats mesurables et le retour sur investissement
• Traduire les fonctionnalités techniques et les capacités de la chaîne d’outils en avantages commerciaux adaptés et cas d’utilisation pour chaque client, en assurant l’alignement avec les objectifs stratégiques
• Définir, mesurer et rapporter les indicateurs clés de performance tels que l’adoption, le retour sur investissement, la productivité des développeurs et le time-to-market aux parties prenantes et à la direction
• Cultiver des relations au niveau senior à travers les unités commerciales et agir en tant que conseiller de confiance, en alignant la technologie avec les priorités commerciales et les feuilles de route de transformation digitale
• Coordonner la livraison interfonctionnelle en collaborant avec les équipes produit, ingénierie, enablement et support pour lever les obstacles et assurer des déploiements réussis

Vos talents et votre expérience

• Vous possédez un diplôme universitaire technique ou commercial et une expérience professionnelle pertinente
• Vous avez une expérience avérée en gestion de comptes techniques, gestion de la réussite client ou dans des rôles similaires de soutien aux clients d’entreprise
• Vous démontrez une forte capacité à faire le lien entre perspectives techniques et commerciales et à influencer les parties prenantes senior
• Vous possédez des compétences en vente consultative et en élaboration de business cases, avec une approche basée sur les données pour définir et suivre les métriques d’adoption et d’impact
• Vous travaillez de manière proactive, orientée solution et stratégique, avec d’excellentes capacités de communication et de création de relations à tous les niveaux organisationnels
• Vous êtes fluent en anglais ; la maîtrise de l’allemand est un atout

Avantages pour les employés

• 2 à 3 jours par semaine de télétravail sont la norme
• Indemnité de mobilité
• Opportunités variées de formation continue
• Accès aux programmes d’actionnariat salarié
• Plus d’informations sur les avantages employés sont disponibles ici

Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail

La culture chez Siemens Suisse est plus qu’un simple environnement de travail – elle est au cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, caractérisé par l’innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l’égalité des chances et la diversité, auxquelles chaque employé peut contribuer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d’atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus et découvrez si vous correspondez à Siemens en passant notre quiz culturel !

Actualités et histoires

Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets pouvant être réalisés avec la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels .

Questions fréquentes et informations de contact

Ici vous trouverez une collection de questions fréquemment posées et un moyen de nous contacter directement.

J’attends votre candidature avec impatience.

Nathalie
Talent Acquisition Partner

Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons

Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.