Consultant en Croissance d'Entreprise (Allemand requis)

À propos de cette offre

Lieu : Hybride, Zurich (2-3 jours au bureau)

À propos de what. AG

• Nous sommes une agence digitale basée à Zurich avec plus de 40 spécialistes ambitieux et bienveillants. Nous créons des sites web, des produits digitaux et des stratégies de croissance basées sur les données et l'IA, pour des clients allant de startups innovantes à des marques mondiales. En savoir plus sur what.digital .

• Le rôle : Vous adoptez une approche business-first, axée sur les données, pour identifier ce qui freine la croissance d'un client, utilisez l'IA pour diagnostiquer plus rapidement et en profondeur qu'un audit traditionnel, et transformez cela en un plan concret et efficace. C'est un poste à long terme avec de la variété, de l'autonomie, du soutien et une voie claire pour évoluer.

• Notre mode de travail : Vous êtes responsable de votre propre croissance, et nous vous donnons l'espace pour travailler sur vous-même. Nous fournissons une aide de première classe à nos clients, du début à la fin. Nous nous concentrons sur des résultats réels, pas seulement sur l'activité. Et nous pensons comme des entrepreneurs : quand nous construisons pour les clients, tout le monde gagne - nos clients, what. et vous.

Ce que vous ferez :

• Être le principal point de contact pour vos clients et construire des relations à long terme - vous pensez à leur entreprise, pas seulement à leurs campagnes.

• Mettre en œuvre des stratégies de croissance sur SEO/GEO, publicités payantes, email, réseaux sociaux et plus, en utilisant l'IA avec l'équipe.

• Coordonner les spécialistes pour livrer un travail de qualité, dans les délais et le budget, avec des standards élevés et des retours honnêtes.

• Réaliser des analyses assistées par données et IA pour identifier des opportunités de croissance et les transformer en business cases et nouveaux projets.

• Surveiller les budgets et la facturation, avec le soutien de notre équipe financière.

• Optionnel : diriger l'équipe de spécialistes, incluant le bien-être de l'équipe et le recrutement.

Compétences clés et essentielles :

• Idéalement plus de 7 ans dans une agence de performance (pas achat média), dont plus de 3 ans à diriger une équipe de 3 personnes ou plus.

• Connaissance approfondie d'au moins 3 canaux marketing (ex. SEO, Google Ads, Meta, contenu), avec un budget total géré de plus de 1 million CHF.

• Expérience avérée en stratégie client, ventes et création de business cases basés sur les données dans lesquels les clients investissent.

• Allemand natif, compréhension du suisse allemand, anglais courant.

• À l'aise avec l'utilisation de l'IA comme outil principal pour l'analyse, le reporting et le conseil.

Ce qui fait que vous correspondez :

• Vous aimez prendre des responsabilités et mener les choses à bien.

• Vous donnez des retours honnêtes, aux clients comme à nous.

• Vous savez quand planifier soigneusement, quand perfectionner et quand agir rapidement.

• Vous pensez comme un entrepreneur : curieux, orienté business, toujours en mouvement.

Avantages :

• Beau bureau à Seefeld, Zurich.

• Vous aurez de vraies responsabilités et de l'influence - et une équipe qui vous soutient. Si vous voyez quelque chose à améliorer, dites-le - nous sommes à l'écoute.

• Horaires flexibles et hiérarchie plate - nous sommes orientés résultats et ne pratiquons pas le micro-management.

• Une équipe multiculturelle qui apprend ensemble, incluant un travail quotidien pratique avec des outils d'IA comme Claude.

• 25 jours de congés plus les jours fériés.

• Rémunération équitable et participation aux bénéfices.

• Opportunités de développement personnel, par exemple en 2026 nous avons envoyé 10 personnes à l'événement UPW de Tony Robbins.

Comment postuler :

• Postulez via notre site web avec votre CV et une vidéo d'introduction de 2-3 minutes en allemand (ex. Loom ou YouTube) : dites-nous ce qui vous a attiré dans ce poste et partagez un exemple où vous avez aidé un client à croître ou amélioré quelque chose au travail.

• 👉 Les candidatures sans vidéo ou envoyées par d'autres canaux (ex. email ou réseaux sociaux) ne seront pas prises en compte.