Conseil RH Mandats d'asile Zurich 60-80 % (h/f/d)

Plus de 1’500 collaborateurs œuvrent pour un monde marqué par la solidarité, la justice et la paix. Grâce à l’introduction du travail basé sur les rôles, le but et les objectifs peuvent être placés au centre des actions quotidiennes. Le département RH accompagne l’organisation dans cette voie et soutient depuis l’entrée jusqu’au départ, en passant par le développement, l’évaluation et la rémunération. Pour compléter notre équipe RH, nous recherchons dès août ou selon accord et pour une durée déterminée jusqu’à fin juin 2027 une

• Conseil aux cadres : Vous conseillez les collaborateurs en rôle de direction sur des questions juridiques, personnelles et organisationnelles et soutenez des décisions éclairées
• Accompagnement des collaborateurs tout au long du cycle RH : Vous êtes l’interlocuteur pour des sujets RH complexes et assumez, en plus des tâches de conseil, avec les collaborateurs en rôle de direction, des tâches administratives telles que la sélection des dossiers de candidature, l’organisation et la conduite des entretiens, le calcul des salaires ou la rédaction de certificats de travail et intermédiaires
• Conception & optimisation : Vous participez activement au développement des processus RH et apportez vos connaissances et votre expérience à des projets passionnants

• Formation achevée en tant que spécialiste RH ou formation continue comparable
• Expérience de plusieurs années en tant que HR Business Partner avec des compétences solides en gestion RH et droit du travail
• Goût pour le travail dans le domaine de l’asile, un environnement très dynamique et interculturel
• Goût pour le travail agile et les processus complexes de changement organisationnel
• Très bonnes connaissances en allemand, français et anglais
• Personnalité digne de confiance, fiable, flexible et résistante, qui aime prendre des responsabilités