Assistant(e) de direction avec un fort sens des RH et des chiffres 80 - 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

• Participation à l’ensemble du cycle de vie des employés

• Gestion de l’administration du personnel, comme par exemple la rédaction des contrats, des certificats de travail et de la correspondance RH

• Participation à l’ensemble du processus de recrutement, de la publication de l’offre d’emploi jusqu’à la rédaction du contrat

• Traitement de la paie mensuelle ainsi que gestion des assurances sociales

• Établissement des déclarations annuelles des salaires

• Interlocuteur pour les autorités et les assurances

• Élaboration des indicateurs RH et des statistiques ainsi que préparation des clôtures mensuelles RH

• Maintenance et gestion des données de base du personnel, des systèmes RH ainsi que des systèmes de pointage

• Soutien aux tâches administratives dans le domaine financier ainsi que collaboration étroite avec le service financier

• Soutien administratif général dans différents domaines ainsi que dans des projets

Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?

• Formation commerciale de base ainsi qu’une formation complémentaire dans le domaine des RH, des assurances sociales ou de la paie

• Expérience de plusieurs années dans un poste similaire

• Connaissances approfondies en gestion du personnel ainsi qu’en traitement de la paie

• Sens des chiffres ainsi qu’intérêt pour les sujets financiers

• Bonnes connaissances du droit du travail ainsi que des assurances sociales

• Grande autonomie ainsi qu’un fort sens des responsabilités

• Goût pour les tâches administratives dans divers domaines d’entreprise

• Personnalité communicative et intégrative avec une grande compétence sociale

• Engagement marqué, flexibilité et résistance au stress

• Méthode de travail structurée, pensée en réseau ainsi que mentalité pratique

Quels sont mes avantages ?

• Tâche polyvalente avec marge de manœuvre dans une entreprise orientée équipe, en expansion et dynamique

• Collaboration caractérisée par la responsabilité individuelle et l’autonomie avec un respect mutuel à égalité

• Courtes voies de décision

• Poste de travail moderne

• Horaires flexibles

• Bons avantages sociaux

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client, Angela Bruderer AG, convainc par une équipe forte, une culture d’entreprise particulière et une mission claire. L’entreprise en expansion et dynamique t’offre la possibilité de participer activement à une position clé.

Langues
Allemand : C2 - Niveau langue maternelle

Lieu de travail
Winterthour

Numéro de référence
VA-MYH-SPV