SAP (Schweiz) AG
Zürich-Flughafen
Étudiant en alternance Conseil en durabilité Suisse (h/f/d)
- 02 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich-Flughafen
Résumé de l'emploi
SAP aide le monde à mieux fonctionner en valorisant vos talents. Rejoignez une équipe inclusive où votre bien-être est une priorité.
Tâches
- Réaliser des recherches sur des sujets de durabilité pertinents.
- Soutenir des projets de durabilité liés aux partenaires et clients.
- Créer du contenu pour les communications sur la durabilité.
Compétences
- Étudiant en gestion de l'environnement ou domaine similaire.
- Compétences en MS Office et communication en anglais.
- Intérêt pour la durabilité et capacité à organiser des tâches.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.
Ce que vous ferez
En travaillant étroitement avec notre Chief Sustainability Officer, vous obtiendrez des perspectives uniques sur la manière dont SAP permet aux organisations de devenir plus durables par conception – aidant les clients à réduire leur empreinte carbone, à se conformer aux réglementations émergentes et à créer une valeur durable au-delà des retours financiers. Vos missions incluent principalement :
- Réaliser des études de marché sur des sujets pertinents en durabilité
- Soutenir des projets de durabilité liés aux partenaires et aux clients
- Façonner le récit et la création de contenu pour les communications sur la durabilité
- Appliquer des solutions innovantes en durabilité pour résoudre des problèmes concrets
- Soutenir les tâches opérationnelles clés pour aider l'équipe à travailler plus efficacement
Ce que vous apportez
- Étudiant (h/f/d) dans une université ou une haute école spécialisée pour au moins une année supplémentaire
- Domaines d'études préférés : Durabilité/Gestion environnementale, Gestion d'entreprise & Communication/Médias, ou un domaine connexe
- Compétences informatiques : applications MS Office
- Compétences linguistiques : anglais courant, allemand courant/très bon, le français est un plus
- Compétences interpersonnelles : esprit d'équipe, force sociale, motivation personnelle et fiabilité, expert en organisation et gestion de multiples tâches selon la priorité, storytelling, curieux et avide d'apprendre.
- Autres : intérêt naturel pour la durabilité, les modèles d'affaires & l'innovation
Votre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, un certificat d'inscription, un relevé de notes universitaire actuel, des copies de tous les diplômes académiques déjà obtenus, et si disponible, des références d'anciens employeurs (y compris des stages).
Donnez le meilleur de vous-même
Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.
Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles, garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer la confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.
SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'aménagements ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site web ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.
Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.
Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.
Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.
Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos Directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.
Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.
ID de la demande : 459818 | Domaine de travail : Administration | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Étudiant | Type d'emploi : Temps partiel limité | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid
Segment d'emploi : ERP, Cloud, Conformité, Études de marché, SAP, Technologie, Marketing, Juridique
Zürich-Flughafen, Zurich, CH, 8058