Responsable Senior, Approvisionnement Responsable en Café & Pratiques C.A.F.E.

À propos de cette offre

Nous Recrutons Maintenant !

Spécialiste Conformité & Reporting Durabilité, Café & Cacao 

Emploi à Temps Plein basé à Lausanne 

Starbucks Coffee Trading basé à Lausanne, une filiale de Starbucks Coffee Company.

Ce poste contribuera au succès de Starbucks en garantissant que nos chaînes d'approvisionnement en café et cacao respectent les exigences évolutives en matière de durabilité et de réglementation, renforçant la préparation à la conformité, améliorant la transparence et soutenant un approvisionnement responsable.

Responsabilités Clés

1. Se tenir informé des exigences réglementaires applicables et à venir pour le café et le cacao, en veillant à ce que SCTC soit prêt à se conformer ou à fournir les données pertinentes en tant qu'entrée aux processus globaux ESG & conformité de l'entreprise.

2. Se tenir informé des campagnes de la société civile applicables et à venir visant à engager le secteur privé, notamment dans les « scorecards » et autres mécanismes de transparence similaires, par exemple le Chocolate Scorecard et prochainement le Coffee Scorecard, en veillant à ce que SCTC soit prêt à fournir les données pertinentes si cela est jugé approprié.

3. Fournir conseils et orientations à SCTC et aux parties prenantes clés concernant l'EUDR, l'ECGT et autres réglementations et mises à jour ESG, ainsi que les efforts de scorecards de la société civile ; répondre aux demandes ponctuelles de l'entreprise en fournissant des conseils de conformité conformes aux réglementations et, le cas échéant, aux meilleures pratiques de l'industrie.

4. Mettre en œuvre et exécuter tous les processus de conformité ESG définis à l'échelle mondiale, en coordonnant avec les collègues mondiaux et EMEA à travers les fonctions et unités commerciales pour assurer une conformité aussi fluide et efficace que possible. Cela inclut, mais sans s'y limiter :

• Évaluation et atténuation des risques : Être responsable de la méthodologie d'évaluation des risques fournisseurs (SRA) de SCTC identifiant les risques de durabilité et les éventuelles lacunes de conformité et soutenir les équipes Durabilité & Achats dans l'engagement et la gestion des fournisseurs, y compris la mise en œuvre de stratégies globales d'atténuation des risques telles que les plans d'action corrective.
• Engagement des parties prenantes : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour construire des relations solides et assurer l'alignement avec les objectifs de durabilité. Engager les régulateurs, associations industrielles et organisations non gouvernementales (ONG) pour rester informé des normes de durabilité évolutives et des meilleures pratiques.
• Reporting et transparence : Superviser le développement et la soumission des rapports et divulgations de durabilité aux parties prenantes concernées, en garantissant exactitude, transparence et conformité aux cadres de reporting pertinents.

5. Diriger la coordination et la consolidation de la réponse de Starbucks aux divers efforts de scorecards de la société civile, par exemple le Chocolate Scorecard et prochainement le Coffee Scorecard, en veillant à ce que tous les délais soient respectés et que les dirigeants comprennent les avantages, inconvénients et risques liés à l'engagement ou au refus d'engagement.

6. Assister et conseiller SCTC lors des audits et enquêtes réglementaires, qu'ils proviennent de régulateurs mondiaux ou de l'audit interne. Cela inclut la préparation aux audits réglementaires et le soutien dans la réponse aux questions ou alertes des médias et de la société civile.

7. En collaboration avec notre Responsable Impact Données, soutenir et conseiller les partenaires responsables du suivi des données afin d'assurer la fiabilité et la cohérence des données.

8. Renforcer la capacité de l'équipe en matière de conformité réglementaire et de divulgation par le développement de formations, d'outils et de documentation. Cela inclut la direction du développement de tableaux de bord et d'outils en libre-service permettant aux responsables de contenu d'être autonomes.

Nous serions ravis de recevoir des candidatures de personnes ayant :

Qualifications de Base 
Diplôme de licence en Durabilité, Sciences de l'Environnement, Chaîne d'Approvisionnement, Commerce, Politiques Publiques ou domaine connexe.
3 à 5 ans d'expérience en conformité durabilité, reporting ESG, approvisionnement responsable ou affaires réglementaires.
Expérience avec les réglementations mondiales liées à la durabilité, aux chaînes d'approvisionnement ou à l'approvisionnement responsable (par ex. EUDR, ECGT, diligence raisonnable en matière de droits humains).
Expérience avérée dans la gestion de projets transversaux et la coordination de multiples parties prenantes.
 
Compétences Requises : 
Expertise Réglementaire & ESG :
Solide compréhension des réglementations liées à la durabilité, des scorecards industrielles et des cadres de conformité ESG.

Compétences d'Analyse & d'Évaluation des Risques :
Capacité à réaliser des évaluations des risques fournisseurs, identifier les lacunes de conformité, interpréter les exigences réglementaires et les traduire en actions concrètes.

Engagement des Parties Prenantes :
Aptitude à collaborer à travers les fonctions globales, unités commerciales, fournisseurs, ONG, organismes industriels et régulateurs.

Reporting & Transparence :
Expérience dans la préparation de divulgations de durabilité, résumés de données, tableaux de bord et rapports conformes aux normes industrielles.

Compétences en Communication & Conseil :
Capacité à fournir des orientations claires, des formations et des mises à jour sur les changements réglementaires à des parties prenantes diverses.

Gestion de Projet :
Capable de coordonner des processus complexes de conformité avec respect des délais, précision et documentation claire.

Maîtrise des Données :
À l'aise avec les ensembles de données de durabilité et de chaîne d'approvisionnement ; garantissant la cohérence et la fiabilité des données (idéalement en collaboration avec les équipes de données).

Résolution de Problèmes & Pensée Critique :
Capable de résoudre les défis de conformité, soutenir les audits et gérer les requêtes externes des régulateurs, médias et organisations de la société civile.

Langue
Capacité à communiquer clairement et de manière concise, à l'oral comme à l'écrit en anglais.

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Postulez dès aujourd'hui ! 

Nous sommes impatients de contacter les candidats dont le profil correspond à ce poste.

Veuillez postuler en utilisant l'adresse e-mail suivante : sctcrecruitment@starbucks.com 
 
 Dans le cadre de nos exigences de recrutement, nous ne pouvons avancer qu'avec des candidats disposant actuellement du droit légal de travailler en Suisse (permis de travail suisse valide). Merci de votre compréhension.

Ce poste est basé à Lausanne et nécessite une présence sur site d'au moins quatre jours par semaine. Le télétravail n'est pas applicable.

Date limite de candidature : mercredi 25 mars.