Iron Mountain (Schweiz) AG
Bassersdorf
Le mois dernier
CONDUCTEUR-CDL-MONROE, LA LIEU DE TRAVAIL
- 16 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bassersdorf
Résumé de l'emploi
Iron Mountain recherche un conducteur de camion commercial motivé.
Tâches
- Opérer et entretenir des véhicules CDL en toute sécurité.
- Livrer les commandes clients et préparer la documentation nécessaire.
- Collaborer avec l'équipe pour un service client optimal.
Compétences
- Minimum 21 ans et permis de conduire CDL de classe B requis.
- Excellentes compétences en communication et service client.
- Capacité physique pour soulever et transporter des charges lourdes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez Iron Mountain, nous savons que le travail, lorsqu'il est bien fait, a un impact positif pour nos clients, nos employés et notre planète. C'est pourquoi nous avons besoin de personnes intelligentes et engagées pour nous rejoindre. Que vous cherchiez à commencer votre carrière ou à changer, parlez-nous et voyez comment vous pouvez élever la puissance de votre travail chez Iron Mountain.
Nous fournissons des solutions expertes et durables en gestion des dossiers et de l'information, services de transformation numérique, centres de données, gestion du cycle de vie des actifs, ainsi que stockage, manutention et logistique d'œuvres d'art. Nous collaborons fièrement chaque jour avec nos 225 000 clients dans le monde entier pour préserver leurs artefacts inestimables, extraire davantage de leur inventaire et protéger la confidentialité de leurs données de manière innovante et socialement responsable.
Êtes-vous curieux de faire partie de notre histoire de croissance tout en développant vos compétences dans une culture qui accueillera vos contributions uniques ? Si oui, commençons la conversation.
CE POSTE EST SITUÉ À MONROE, LA
Iron Mountain recherche un conducteur de camion commercial de classe B motivé pour rejoindre notre équipe Transport.
Rejoignez-nous à notre prochaine foire de l'emploi sur site !
Nous organisons une foire de l'emploi sur site pour le conducteur de camion CDL B. C'est votre chance de rencontrer notre équipe et d'être interviewé sur place !
Quand : 29 AVRIL 2026 - MERCREDI
Heure : 8H-15H
Lieu : HILTON GARDEN HOTEL - 400 MANE STREET, MONROE, LA
Ce qu'il faut apporter : Veuillez apporter une copie de votre CV pour un entretien sur place.
Ce que vous ferez
Dans ce rôle, vous allez :
Opérer et entretenir : Conduire et entretenir en toute sécurité et efficacement les véhicules CDL de l'entreprise, en respectant strictement toutes les procédures de sécurité et réglementaires.
Livrer et documenter : Livrer les commandes clients en temps voulu et préparer des documents et dossiers précis et complets, y compris le chargement, le transport et la conduite de l'itinéraire sans assistance.
Collaborer pour le service : Collaborer avec l'équipe des opérations et les clients pour assurer un haut niveau de service client et un processus de livraison et de récupération fluide.
Ce que vous apporterez
Le candidat idéal aura :
Âge minimum et permis : Âge minimum de 21 ans avec un permis de conduire commercial de classe B (CDL) valide et un dossier de conduite constamment bon. Les exigences préalables à l'emploi incluent une vérification complète des antécédents, un dépistage de drogues, une vérification du dossier de conduite (MVR) et un examen médical DOT.
Expérience de route : Au moins un an d'expérience en transport de route (préféré).
Capacité prouvée physique, y compris la capacité de soulever au moins 70 livres et de pousser/tirer des bacs de 25 à 350 livres (moyenne 170 livres). Porter des bacs de recyclage sur, en haut et en bas des pentes, escaliers et échelles. Marcher, se tenir debout et s'asseoir pendant de longues périodes.
Compétences en communication : Bonne connaissance des pratiques de conduite sûres et efficaces et compétences démontrables en service client et en communication verbale claire.
Ce que nous offrons (avantages)
Taux : 25,00 $-26,00 $/h selon expérience
Rémunération et avantages compétitifs alignés avec votre expérience.
Avantages complets santé et dentaire dès le premier jour d'emploi.
Congés payés : Deux semaines de vacances payées, sept jours fériés payés, plus congés maladie.
Bien-être financier : 401(k) avec contribution de l'entreprise et un programme d'achat d'actions pour les employés.
Développement professionnel : Opportunités d'apprentissage continu et de croissance professionnelle, y compris le remboursement des frais de scolarité.
Appel à l'action
Si vous souhaitez élever la puissance de votre travail dans une carrière au-delà d'un emploi, Iron Mountain veut vous entendre ! Apportez-nous votre talent de conduite, vos compétences et votre enthousiasme pour offrir un excellent service client. Postulez maintenant et rejoignez-nous à notre prochaine foire de l'emploi pour un entretien sur place !
Catégorie : Transport
#transportation
Iron Mountain est un leader mondial des services de stockage et de gestion de l'information, de confiance pour plus de 225 000 organisations dans 60 pays. Nous protégeons des milliards d'actifs de nos clients, y compris des informations commerciales critiques, des données hautement sensibles et des artefacts culturels et historiques inestimables. Découvrez notre histoire ici .
Iron Mountain aide à réduire les coûts et les risques, à se conformer aux réglementations, à se remettre des catastrophes et à permettre des solutions numériques et durables, que ce soit dans la gestion de l'information, la transformation numérique, le stockage sécurisé et la destruction, les opérations de centres de données, les services cloud ou le stockage et la logistique d'œuvres d'art. Veuillez consulter nos Valeurs et notre Code d'éthique pour un aperçu de nos principes et aspirations à élever la puissance de notre travail ensemble.
Si vous avez un handicap physique ou mental nécessitant des aménagements particuliers, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à accommodationrequest@ironmountain.com. Consultez le supplément pour en savoir plus sur l'égalité des chances en matière d'emploi.
Iron Mountain s'engage à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous recrutons et embauchons des candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse), origine nationale, handicap, âge, orientation sexuelle, statut de vétéran, informations génétiques, identité de genre, expression de genre ou tout autre facteur interdit par la loi.
Pour consulter les affiches "L'égalité des chances en matière d'emploi est la loi" et le supplément, ainsi que la déclaration de politique sur la transparence salariale, CLIQUER ICI
Réquisition : J0099584