Propriétaire de Produit Souscription Inter-Lignes d'Affaires 80-100%

À propos de cette offre

Nous recherchons un Propriétaire de Produit Souscription Inter-Lignes d'Affaires (LoB) expérimenté et influent pour contribuer à façonner l'avenir des plateformes de souscription de Zurich, y compris Neo Pre-Bind et Z-Horizon+. Il s'agit d'un rôle à fort impact au cœur de la transformation de la souscription, offrant une claire responsabilité métier, une priorisation et une prise de décision à travers plusieurs Lignes d'Affaires, segments et zones géographiques.

Le candidat retenu jouera un rôle crucial pour garantir que les capacités communes de souscription soient conçues une fois, réutilisées autant que possible et livrées conformément au principe CAPDAN : Commun autant que possible, Différent selon les besoins. En alignant les parties prenantes senior, les équipes de livraison et les communautés de souscription, ce rôle contribuera à réduire la fragmentation, améliorer la confiance dans la livraison et protéger la valeur commerciale ainsi que le retour sur investissement dans nos plateformes stratégiques.
Beaucoup de nos employés travaillent de manière flexible selon différentes modalités, y compris à temps partiel, horaires flexibles, partage de poste, un élément de télétravail ou horaires compressés. Cela parce que nous voulons les meilleures personnes pour nos postes, et nous reconnaissons que parfois ces personnes ne sont pas disponibles à temps plein. Veuillez discuter avec nous lors de l'entretien de la flexibilité dont vous pourriez avoir besoin.

Ce que vous ferez

• Détenir et maintenir la vision de souscription inter-LoB et piloter la stratégie métier pour apporter une vision claire de la souscription aux priorités futures, y compris pour les feuilles de route Neo Pre-Bind et Z-Horizon+ – en tenant compte des besoins et opportunités des outils de souscription aujourd'hui, et de leur évolution avec l'expansion rapide des technologies comme l'IA
• Fournir une direction métier claire et une priorisation aux analystes métier, équipes de livraison, équipes plateformes et parties prenantes du changement.
• Appliquer le principe CAPDAN de manière cohérente pour garantir que les capacités communes de souscription soient standardisées et réutilisées autant que possible.
• Engager et aligner les parties prenantes senior à travers le Groupe, les Unités d'Affaires, les Lignes d'Affaires et les communautés de souscription.
• Gérer les priorités concurrentes et résoudre les conflits entre exigences locales et résultats à l'échelle de l'entreprise.
• Façonner et prioriser le backlog de souscription inter-LoB, en veillant à ce que les exigences soient clairement alignées sur les priorités métier.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes post-souscription, opérations, technologie et changement pour assurer un parcours de souscription aligné de bout en bout.
• Assurer l'exécution de la préparation des business cases, la priorisation des investissements et le suivi des bénéfices attendus et de la réalisation de la valeur.
• Promouvoir l'adoption en veillant à ce que les capacités livrées soient intégrées dans la pratique quotidienne de la souscription.

Ce que vous apportez

• Une solide expérience des processus de souscription, idéalement à travers plusieurs Lignes d'Affaires, segments ou unités d'affaires.
• Une expérience en réflexion stratégique et définition de vision, idéalement dans le contexte de solutions pour soutenir la communauté de souscription.
• La capacité à considérer les besoins et opportunités des outils de souscription aujourd'hui, et leur évolution avec l'expansion rapide des technologies comme l'IA
• Une capacité avérée à opérer en tant que Propriétaire de Produit, responsable métier ou responsable de transformation dans un environnement de changement complexe.
• Une expérience dans la définition de feuilles de route produit, la priorisation des backlogs et la collaboration étroite avec les équipes métier, technologie et livraison.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec la confiance nécessaire pour influencer, challenger et aligner les dirigeants senior.
• Un jugement solide et une capacité de prise de décision, y compris la capacité à prendre des décisions équilibrées dans des situations ambiguës ou sensibles au temps.
• Une compréhension pratique de la standardisation, de la réutilisabilité et de l'optimisation des processus à travers des plateformes ou modèles opérationnels à grande échelle.
• Des compétences de communication claires et structurées, avec la capacité de traduire des sujets complexes métier et plateforme en priorités actionnables.
• Une expérience de travail à différents niveaux (y compris C-suite) dans des organisations grandes, internationales ou matricielles serait un avantage.
• Des qualifications professionnelles en souscription ou des certifications pertinentes en produit, agile ou gestion du changement seraient bénéfiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Il s'agit d'une opportunité rare d'assumer un rôle visible et stratégiquement important dans un programme majeur de transformation de la souscription. Vous travaillerez avec des parties prenantes senior à travers l'entreprise, influencerez l'évolution des plateformes de souscription de Zurich, et aiderez à délivrer des parcours de souscription plus efficaces et basés sur les insights à l'échelle de l'entreprise.

Vous avez votre place ici.

Imaginez travailler dans l'un des lieux de travail les plus durables au monde. Au Quai Zurich Campus , vous profiterez d'un environnement conçu pour vous aider à prospérer, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités pour donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier ordre et de collègues bienveillants.
Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness, et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transports en commun, rendant votre trajet simple.
Évoluez avec nous grâce à l'accès à des ressources d'apprentissage, au développement sur le terrain, et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d'une équipe qui crée un avenir meilleur ensemble.

À propos de nous

Zurich est un assureur multi-lignes de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés.
Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique.
Guidés par notre mission de « créer un avenir meilleur ensemble », nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.

Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience dès aujourd'hui !

Informations pour les agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature provenant d'agences de recrutement pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.

Pourquoi Zurich

Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment : Que peut-il bien se passer de bien ?

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui sait que chaque employé est unique - c'est ce qui rend notre équipe si formidable !
Rejoignez-nous alors que nous explorons constamment de nouvelles façons de protéger nos clients et la planète .

• Lieu(x) : CH - Zürich
• Travail à distance : Hybride
• Horaires : Temps plein
• Nom du recruteur : Grace Cunningham