Directeur principal - Conseil - Stratégie technologique et transformation

À propos de cette offre

L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend

En tant que membre de notre équipe performante de Stratégie technologique & Transformation, vous offrirez un service client exceptionnel — en conseillant les clients sur les stratégies technologiques, en fournissant des conseils sur la manière dont l’activation technologique, la transformation digitale et l’intelligence d’entreprise permettront de soutenir leurs stratégies commerciales. Vous travaillerez avec les clients sur leurs solutions technologiques stratégiques et soutiendrez la transformation des organisations informatiques, des modèles opérationnels et des capacités.

Vous pourrez développer vos compétences en leadership, en conseil et en technologie. Vous travaillerez sur les projets les plus complexes, en collaboration avec des CIO / CDO / CTO et d’autres cadres de niveau CXO, à travers les frontières et les secteurs.

De plus, vous prendrez plaisir à collaborer avec une équipe dynamique qui valorise la créativité et l’innovation ! Les expériences que vous y gagnerez seront plus précieuses qu’ailleurs, donc, peu importe quand vous rejoignez, et quelle que soit la durée de votre séjour, l’expérience exceptionnelle EY dure toute une vie.

Vos principales responsabilités

• Diriger les équipes d’engagement pour réaliser les transformations des stratégies, processus, personnes et technologies des clients, avec la responsabilité de la qualité, de l’impact client et des résultats commerciaux.
• Diriger des missions de conseil en technologie transformationnelle :
  • Stratégie technologique & évaluation
  • Transformation digitale, IA et transformation des entreprises par la technologie
  • Gestion de programmes technologiques transformationnels
  • Conception et amélioration des modèles opérationnels IT (personnes, processus, outils et gouvernance)
  • Stratégie d’approvisionnement technologique et des fournisseurs
  • Transformation du cloud, de l’infrastructure et de la gestion des services IT
  • Conseil sur les technologies ServiceNow et Microsoft
• Diriger des équipes pluridisciplinaires et des flux de travail complexes, en fournissant orientation, coaching et assurance qualité aux managers et consultants.
• Assumer la responsabilité complète des livrables de haute qualité pour les clients et autres parties concernées dans les délais impartis.
• Maintenir la pleine responsabilité des aspects financiers du projet, de la gestion des risques, des questions de conformité et de la performance de la livraison.
• Anticiper, identifier et gérer les risques au sein des missions, en escaladant les problèmes et en définissant des actions d’atténuation avec les parties prenantes senior.
• Développer et entretenir des relations de travail productives avec les cadres supérieurs des clients, y compris CIO / CDO / CTO et autres cadres de niveau CXO.
• Construire de solides relations internes au sein d’EY Consulting et avec d’autres lignes de services à travers l’organisation pour offrir le meilleur d’EY aux clients.
• Contribuer au développement stratégique de la pratique Stratégie technologique & Transformation, y compris les offres, méthodologies et leadership éclairé.
• Contribuer aux initiatives liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, le mentorat, le développement et la fidélisation des professionnels du conseil.

Ce que nous recherchons

• Master d’une université réputée avec d’excellents résultats académiques.
• Indispensable : 10 à 15+ ans d’expérience, dont au moins 5+ ans dans des cabinets Big4, des cabinets de stratégie ou départements similaires au sein d’organisations industrielles ou de cabinets spécialisés, avec une exposition significative à des rôles de leadership en transformation technologique.
• Indispensable : Capacité démontrée à initier, façonner et conclure des missions de conseil de plusieurs millions de CHF, tout en construisant et gérant un pipeline de ventes solide.
• Expérience avérée dans la conduite de poursuites complexes et à forte valeur ajoutée ainsi que d’appels d’offres compétitifs, mobilisant des équipes EY transversales pour remporter des programmes stratégiques de transformation autour des thèmes clés de la Stratégie technologique & Transformation.
• Compréhension approfondie des disciplines de la Stratégie technologique et Transformation, incluant la stratégie IT, le modèle opérationnel, la stratégie infrastructure et cloud, l’architecture d’entreprise, l’approvisionnement technologique et la gestion des services IT.
• Solide connaissance des applications d’entreprise et des écosystèmes technologiques tels que ServiceNow, Microsoft (Office 365, Dynamics, Azure, Power Platform, etc.), AWS, Google Cloud, SAP, Oracle, Veeva, Salesforce, etc.
• Expérience avérée dans le conseil auprès de parties prenantes senior des clients et dans l’engagement confiant avec CIO / CDO / CTO et autres cadres de niveau CXO.
• Expérience en leadership d’équipes et de projets, avec la capacité de diriger de grandes équipes de conseil pluridisciplinaires et de développer des collègues plus juniors.
• Orientation client, fortes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe à travers les frontières, secteurs et lignes de services.
• Fortes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de présentation et de communication, avec la capacité d’analyser les problèmes commerciaux et technologiques de manière claire et concise.
• Grand sens des responsabilités, engagement, sens commercial et esprit entrepreneurial.
• Excellentes compétences en anglais écrit et oral ainsi qu’en allemand/français (les deux seraient un avantage).
• Avant tout, vous avez un vif intérêt pour la technologie. Nous recrutons en priorité pour l’état d’esprit, pas pour les compétences techniques.

Ce que nous vous offrons

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diverse et inclusive nécessaires pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, merci de nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.