Responsable des Ressources Humaines

À propos de cette offre

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Nous sommes un groupe d'entreprises suisse prospère avec une culture d'entreprise pragmatique, ancrée et axée sur la performance. Des voies de décision courtes, une grande autonomie et un respect mutuel caractérisent notre quotidien. Nos collaborateurs sont la clé de notre succès.

Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons une personne engagée en tant que responsable RH. Dans cette fonction, vous dirigez une équipe RH inter-sites, êtes responsable de l'ensemble des ressources humaines et combinez une administration RH professionnelle avec un soutien actif à la direction et un développement durable du personnel.

Domaine de responsabilités

• Vous dirigez les équipes RH (services, développement et partenaires RH)
• Vous êtes responsable de l'orientation stratégique et opérationnelle des RH et développez continuellement les processus RH
• Vous conseillez et soutenez la direction dans toutes les questions liées au personnel et au droit du travail
• Vous assurez un accompagnement RH professionnel et uniforme sur tous les sites et coordonnez la collaboration entre les partenaires RH, le développement RH et l'administration RH
• Vous accompagnez des situations complexes en matière de personnel, des processus de changement et des évolutions organisationnelles
• Vous êtes responsable du développement et de la numérisation des processus et systèmes RH.
• Vous veillez au respect des exigences légales, des directives internes et des standards RH
• Vous analysez les indicateurs RH pertinents, en déduisez des mesures et faites rapport à la direction
• Vous représentez le domaine RH auprès des parties prenantes internes et favorisez une collaboration orientée service dans toute l'entreprise

Profil requis

• Vous disposez d'une formation solide dans le domaine des RH (par ex. diplôme fédéral de responsable RH) ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans une fonction de direction comparable
• Vous possédez des connaissances approfondies du droit du travail suisse et des processus RH pertinents
• Vous avez de l'expérience dans la gestion et le développement des collaborateurs et savez motiver et renforcer votre équipe
• Vous pensez de manière stratégique et entrepreneuriale, mais aimez aussi vous impliquer dans le quotidien opérationnel
• Vous communiquez avec assurance, de manière convaincante et sur un pied d'égalité avec différents interlocuteurs
• Vous êtes une personne orientée solutions, digne de confiance et décidée, avec une grande compétence sociale
• Vous travaillez de manière structurée, fixez les bonnes priorités et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes
• Vous aimez remettre en question les processus, apporter de nouvelles idées et participer activement aux changements
• Vous êtes à l'aise avec le numérique et familier des systèmes RH courants ainsi que de Microsoft 365

Ce que nous offrons

• Un poste clé polyvalent avec un accès direct à la direction et des voies de décision courtes
• Beaucoup de liberté pour développer globalement les processus RH et les ressources humaines
• Un environnement de travail collégial et valorisant avec une culture d'entreprise ouverte
• Des outils de travail modernes et des processus RH numériques contemporains
• Un abonnement général (AG) pour une mobilité flexible et durable
• Une solution attractive de caisse de pension avec une participation employeur supérieure à la moyenne
• Un conseil professionnel externe pour le soutien dans les situations professionnelles et privées
• Des réductions exclusives pour les événements sportifs et culturels ainsi que des offres hebdomadaires changeantes via Brands for Employees
• La promotion de la santé