Chef de projet analytique (h/f/d)

Vos principales responsabilités :

• Vous êtes responsable de la stratégie analytique globale du projet, y compris une stratégie de contrôle robuste et dépendante de la phase pour soutenir le développement technique de produits biologiques hautement innovants.
• Vous dirigerez et coordonnerez la sous-équipe analytique dans une organisation matricielle et représenterez la discipline analytique dans l'équipe projet CMC globale des projets assignés.
• Vous êtes responsable de la gestion de toutes les activités analytiques liées au développement du produit médicamenteux et de la substance médicamenteuse, y compris les tests de libération et de stabilité, la caractérisation des molécules, le développement, le transfert et la validation des méthodes, la définition des spécifications, le transfert de savoir-faire, etc.
• Vous dirigerez et coordonnerez la livraison en temps voulu de documents sources de haute qualité pour les soumissions, la revue des documents réglementaires et interagirez avec les autorités sanitaires lors d'audits et de réunions de conseils scientifiques.
• Vous devrez communiquer efficacement à travers les interfaces organisationnelles, c’est-à-dire la gestion de projet, les fonctions hiérarchiques, la direction, etc.
• Vous identifierez de manière proactive les problèmes scientifiques, technologiques et GMP, proposerez des solutions créatives et communiquerez les questions clés au niveau de gestion approprié.
• Vous êtes responsable de documents d’enregistrement analytiques de haute qualité pour les soumissions aux autorités sanitaires et interagissez avec les autorités, agissez en tant qu’expert technique lors d’audits, inspections, etc.
• Vous êtes responsable de la planification budgétaire et des ressources analytiques.

Exigences minimales :

• Doctorat et minimum de 8 ans d’expérience pertinente en développement CMC de biologiques ou diplôme universitaire en sciences de la vie avec expérience industrielle appropriée
• Excellentes connaissances théoriques et scientifiques approfondies dans les domaines analytiques du développement de médicaments biologiques
• Forte capacité de leadership scientifique, apportant des molécules innovantes de la recherche au développement.
• Excellente compréhension des attentes et exigences réglementaires avec une expérience significative des soumissions IND/BLA
• Solide expérience dans la direction d’équipes matricielles et excellentes compétences en communication
• Maîtrise de l’anglais

Avantages et récompenses 

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible. 

Fourchette salariale annuelle de base attendue pour ce poste : 126 000,00 - 234 000,00 CHF

Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d’objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l’expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après votre entrée chez Novartis. 

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. 

Les avantages à faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d’avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d’assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu’un congé parental payé minimum de 14 semaines. 

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses totales : 

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste en fonction de votre lieu d’emploi et de l’entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.

Accessibilité et aménagement
Novartis s’engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d’un problème médical ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d’un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l’offre d’emploi dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s’inspirer mutuellement. S’unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)