SonarSource SA
Geneva
Chef de Produit Identité
- 15 septembre 2026
- 100%
- Geneva
Résumé de l'emploi
Sonar est un leader en vérification de code IA et gouvernance. Rejoignez une équipe innovante!
Tâches
- Gérer l'authentification et l'accès pour les utilisateurs de Sonar.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour garantir la sécurité.
- Rechercher et prioriser les besoins des clients dans la gestion des identités.
Compétences
- Expérience en gestion de produits et compréhension des protocoles d'identité.
- Compétences en gestion des accès et des permissions.
- Passion pour la sécurité et l'authentification sans friction.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Qui est Sonar ?
Sonar conduit l'avenir du développement logiciel centré sur l'agent. En tant que leader dans la vérification et la gouvernance du code par IA, nous résolvons un problème critique : garantir que le logiciel généré par des développeurs assistés par IA ou des agents autonomes soit fiable, sécurisé et maintenable.
Nous nous intégrons parfaitement avec Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini et Devin, aidant plus de 75 % des entreprises du Fortune 100 à construire des logiciels fiables, conformes et dignes de confiance. Les clients utilisant Sonar ont 44 % moins de risques de signaler une panne due à du code généré par IA.
Nous croyons que la vérification du code est le maillon critique manquant dans le cycle de développement centré sur l'agent (AC/DC). Des géants de l'industrie comme Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca et Ford Motor Company comptent sur nous pour fournir une revue indépendante, explicable et cohérente ainsi qu'une gouvernance de leur code généré par IA via des produits tels que :
- SonarQube : la plateforme leader mondiale de revue et vérification de code par IA.
- SonarQube Foundation Agent : actuellement en tête des classements pour la réparation logicielle agentique.
- SonarSweep & Sonar Context Augmentation : fournissant le contexte et les contraintes de niveau entreprise dont les agents ont besoin pour être vraiment efficaces.
Notre équipe opère à travers des hubs mondiaux à Austin, Bochum, Dubaï, Genève, Londres, Singapour, Tokyo et Washington D.C. Nous avançons avec un état d'esprit que nous appelons CODE :
- Engagés envers nos clients et notre communauté.
- Obsédés par la qualité.
- Délibérés dans nos décisions.
- Efficaces en tant qu'équipe unie.
Avec plus de 400 millions de dollars de revenus et une croissance rentable et rapide, nous construisons l'épine dorsale de la révolution du logiciel IA. Si vous avez faim d'impact, souhaitez construire à un rythme rapide et êtes prêt à travailler à la pointe de l'IA, nous voulons vous entendre.
Description du poste
Sonar recherche un Chef de Produit Identité centré sur le client pour piloter les capacités d'authentification, d'autorisation et de gestion des accès qui permettent à chaque utilisateur, du développeur individuel à la plus grande entreprise régulée, d'accéder aux produits Sonar de manière sécurisée et sans friction. Vous travaillerez avec l'équipe Identité, dans le domaine Storefront, qui fournit la base opérationnelle permettant un accès client fluide aux produits Sonar, soutenant les processus commerciaux clés tels que la facturation et les droits d'accès.
Ce rôle se situe à l'intersection de l'expérience client, de la sécurité et de la conformité. En tant que Chef de Produit, vous façonnerez la manière dont les organisations s'authentifient dans Sonar (SSO via SAML/OIDC, avec des fournisseurs d'identité d'entreprise tels qu'Okta et Entra ID), comment les permissions et rôles sont gérés à grande échelle, et comment les identités des utilisateurs et des organisations sont provisionnées et maintenues sécurisées tout au long de leur cycle de vie. Pour cela, nous avons besoin d'un Chef de Produit passionné qui recherchera, clarifiera et priorisera les besoins des administrateurs informatiques externes, des équipes de sécurité et des acheteurs d'entreprise, et traduira ces besoins à travers notre gamme de produits.
Vous rejoindrez l'équipe de gestion produit, composée d'autres Chefs de Produit passionnés désireux de collaborer avec vous. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie Identité pour garantir que les solutions proposées répondent aux résultats attendus, et que nous livrons collectivement une expérience d'identité à la fois sécurisée par défaut et simple à gérer à grande échelle pour les administrateurs.
En nous rejoignant, vous apporterez votre connaissance approfondie de la gestion des identités et des accès (SSO, intégrations IdP, RBAC/permissions, provisioning utilisateur) et votre expérience en tant que Chef de Produit pour nous aider à atteindre le niveau supérieur et offrir une expérience fiable et sans friction à des millions de développeurs et des milliers d'administrateurs d'entreprise.
\nContribuer aux différentes zones de la vision Identité et communiquer à leur sujet, en interne comme en externe.
Rechercher, clarifier et prioriser les opportunités pour construire et maintenir une feuille de route efficace, axée sur l'authentification, l'autorisation et la gestion des accès de niveau entreprise.
Interagir directement avec nos utilisateurs et clients pour les soutenir, intégrer leurs retours et identifier des opportunités.
Développer une compréhension approfondie des besoins d'identité d'entreprise (par ex., SSO/SAML/OIDC, intégrations IdP telles qu'Okta et Entra ID, SCIM/provisionnement utilisateur, et permissions fines) et comment nous pouvons permettre aux organisations d'intégrer et d'administrer les utilisateurs à grande échelle.
Conduire la modernisation de la gestion des identités et des accès d'entreprise, y compris l'expansion du support IdP et le renforcement de la gestion des permissions et des rôles pour les organisations les plus grandes et complexes.
Travailler étroitement avec d'autres chefs de produit pour concevoir des fonctionnalités transversales aux produits.
S'aligner avec les équipes d'ingénierie et UX sur les problèmes à résoudre et les soutenir durant la phase de développement de bout en bout des solutions.
Synchroniser avec les équipes d'ingénierie pour assurer un bon équilibre entre innovation, consolidation et stabilité.
Assister à des conférences et donner des présentations si vous le souhaitez.
Aider l'équipe de gestion produit à se développer dans son organisation, ses outils et ses processus.
Passionné par la gestion des identités et des accès, et les pratiques menant à des systèmes d'authentification fluides et sécurisés.
Compréhension approfondie des protocoles et modèles d'identité (par ex., SAML, OIDC/OAuth2, SSO, SCIM/provisionnement, JWT) et des fournisseurs d'identité d'entreprise (Okta, Entra ID/Azure AD, ou similaire).
Compréhension technique des modèles de permissions et de contrôle d'accès (RBAC/ABAC) et du contrôle d'accès SaaS multi-tenant.
Compréhension des attentes de conformité et de sécurité des acheteurs d'entreprise (par ex., SOC 2) en ce qui concerne l'identité et l'accès.
Expérience avec les derniers développements en codage assisté par IA.
Expérience en gestion de produit logiciel, de préférence en gestion d'identité dans un contexte agile.
Très autonome et pragmatique, avec une obsession pour résoudre les problèmes des clients externes.
Ouvert d'esprit et très positif avec une attitude proactive.
À l'aise avec le changement, la complexité et l'incertitude.
Assez confiant pour remettre en question le statu quo ainsi que pour recevoir des retours.
Leadership : vous prenez des initiatives et démontrez votre capacité à mener un sujet de bout en bout.
Culture en présentiel
Nous sommes intentionnels à ce sujet. Nous croyons que les meilleures équipes se construisent ensemble dans la même pièce. Trois jours d'ancrage — lundi, mardi et jeudi — créent le rythme de collaboration qui rend un bureau central pertinent.
Les candidats doivent être véritablement basés à l'emplacement où le poste est affiché — si ce n'est pas votre cas aujourd'hui, nous sommes heureux de soutenir une relocalisation pour la bonne personne.
Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion
Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les origines, perspectives et cultures différentes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.
Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous contacter à hiring@sonarsource.com .
Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées aux résultats d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début.
Les candidatures soumises via des agences ou des recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.