Senior Manager - Conseil en Technologie - Cybersécurité

À propos de cette offre

L’opportunité

Rejoignez notre équipe de direction en cybersécurité et aidez les clients à rester en avance face à un paysage de menaces et réglementaire de plus en plus sophistiqué. Vous combinerez une expertise approfondie en cybersécurité avec un leadership d’engagement pour concevoir des solutions adaptées aux organisations complexes, conseiller les parties prenantes senior et bâtir des relations clients durables et de confiance.

Vos principales responsabilités

• Diriger des missions complexes en cybersécurité de bout en bout, de la définition du périmètre et de l’évaluation à la conception, la mise en œuvre et la remédiation des solutions.
• Fournir un leadership technique couvrant l’architecture de sécurité, la sécurité cloud, IAM/PAM, Zero Trust, les opérations de sécurité, la sécurité OT et la cyber-résilience.
• Remettre en question les architectures de sécurité et les conceptions de contrôle, en identifiant les risques clés et les options de mitigation pratiques.
• Traduire l’évolution des menaces, des réglementations et des technologies en priorités claires pour les clients et en décisions d’investissement.
• Conseiller les RSSI, DSI, CTO et autres parties prenantes senior sur la stratégie cyber, les modèles opérationnels et les feuilles de route de transformation.
• Diriger des équipes techniques tout en gérant la qualité de la livraison, le périmètre, les aspects commerciaux et les attentes des clients.
• Établir des relations clients de confiance, identifier de nouvelles opportunités et piloter les propositions et estimations commerciales.
• Encadrer et développer votre équipe et renforcer les capacités, les perspectives de marché et la présence sectorielle de la pratique.

Ce que nous recherchons

• Diplôme en cybersécurité, informatique, technologies de l’information, ingénierie ou discipline technique comparable, ou expérience pratique équivalente.
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente, idéalement avec un parcours en conseil, avec un historique avéré de direction de missions majeures, programmes ou capacités dans des environnements d’entreprise complexes.
• Expertise approfondie dans au moins deux domaines de la cybersécurité, avec une vision large du paysage de la sécurité et un parcours combinant ingénierie, architecture, opérations, réponse aux incidents ou mise en œuvre avec le conseil.
• Solide connaissance des menaces actuelles, des techniques d’attaquants et des technologies de sécurité, ainsi que la capacité à examiner et remettre en question les conceptions techniques.
• Expérience dans l’application de cadres et normes tels que NIST CSF, NIST SP 800-53, ISO/IEC 27001, CIS Controls et MITRE ATT&CK, ainsi qu’une bonne compréhension du paysage réglementaire suisse et européen.
• Familiarité avec les principales plateformes de sécurité telles que Microsoft Security, Azure, AWS, Google Cloud, CyberArk, SailPoint, Splunk, Palo Alto Networks ou CrowdStrike.
• Capacité à établir rapidement une crédibilité technique auprès des RSSI et des équipes d’ingénierie, tout en communiquant clairement les risques complexes aux conseils d’administration et aux dirigeants.
• Expérience dans l’aide aux organisations pour prendre des décisions d’investissement en sécurité difficiles basées sur l’exposition aux menaces, la criticité métier et la réduction de risque réalisable.
• Expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires, de budgets et de relations clients senior, avec un historique en développement commercial et en pilotage de propositions.
• Certifications pertinentes (par ex. CISSP, CCSP, CISM, SABSA, GIAC, OSCP) ou autre expertise reconnue, comme des publications ou contributions à des conférences.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais et d’une langue locale suisse ; allemand, français ou italien.

Ce que nous offrons

Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible, et nourrirons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus .

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Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, merci de nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.