Scrum Master

Votre rôle et vos responsabilités

Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de favoriser une culture d’amélioration continue et d’autonomisation des équipes pour délivrer de la valeur aux clients et parties prenantes. Vous guiderez les équipes agiles et faciliterez la collaboration en utilisant les méthodologies agiles, le leadership serviteur, la facilitation et les compétences de coaching. Vous démontrerez également votre expertise en favorisant une dynamique d’équipe efficace, en développant la maturité agile et en aidant l’équipe à fournir son meilleur travail.

Le modèle de travail pour ce poste est : Smart Working – Hybride

Emplacements préférés – Suède, Finlande, Italie

Ce poste contribue aux Unités Agile Enabler

Vous serez principalement responsable de :

• Travailler avec deux équipes en parallèle, en fournissant des conseils sur l’application des valeurs, principes et pratiques agiles pour délivrer des produits et services de haute qualité aux clients.
• Assurer une compréhension complète du cadre Scrum, des méthodes agiles à l’échelle et veiller à ce que les équipes adhèrent à l’état d’esprit, aux pratiques et aux directives Scrum.
• Élever l’équipe à un niveau de haute performance en identifiant les points forts et les axes d’amélioration.
• Faciliter les événements Scrum au niveau de l’équipe, y compris la planification des sprints, le Scrum quotidien, la revue de sprint et la rétrospective de sprint, en assurant une participation active et précieuse de l’équipe.
• Coacher, inspirer, former et encadrer les équipes et promouvoir une dynamique d’équipe positive pour garantir que les membres collaborent efficacement au sein de l’équipe, avec leurs clients et parties prenantes.
• Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour aider à gérer les backlogs produits et assurer une communication claire des objectifs de développement.
• Supprimer les obstacles et blocages pouvant entraver la progression de l’équipe, garantissant que l’équipe puisse travailler sans interruptions.
• Promouvoir un environnement d’équipe collaboratif et encourager les discussions et la prise de décision au sein de l’équipe.

Notre équipe

Vous rejoindrez une équipe (Chapter) de 10 Scrum Masters. Dans cette équipe très coopérative soutenue par le Chapter Leader, vous aurez l’occasion de vous connecter avec d’autres membres du Chapter, d’obtenir des réponses à vos questions, de recevoir de nouvelles perspectives, de partager vos idées, d’entendre des points de vue alternatifs, de travailler sur votre développement et de contribuer à la croissance des autres dans un environnement sécurisé en groupe. Vous ferez également partie de la communauté Agile mondiale plus large, composée d’environ 70 personnes, incluant d’autres Scrum Masters, coachs Agile, leaders de Chapter Scrum Master, bureau Agile et ressources humaines, où vous pourrez partager et apprendre encore plus.

• Vous possédez une connaissance approfondie des cadres Agile et êtes qualifié en tant que Certified Scrum Master (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM).
• Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans la livraison Agile, démontrant des compétences avancées en tant que Scrum Master soutenant des équipes Agile.
• Vous êtes passionné par des valeurs telles que le soin, le courage, la curiosité et la collaboration, et vous les intégrez naturellement dans votre travail quotidien.
• Vous êtes captivé par le développement des personnes et aimez aider les individus et les équipes à grandir.
• Vous aimez travailler en collaboration et vous vous engagez à construire des relations solides et coopératives avec vos pairs.
• Vous êtes innovant dans le partage d’idées et d’expériences et vous vous engagez dans un apprentissage et une croissance continus.
• Vous êtes à l’aise pour communiquer des idées complexes clairement et restez ouvert aux critiques constructives.
• Vous êtes immergé dans le leadership serviteur et les pratiques de coaching, guidant les équipes avec empathie et autonomisation.
• Vous vous intéressez à la psychologie humaine et aux interactions de groupe et aimez appliquer ces connaissances pour soutenir la dynamique d’équipe.
   

Package de rémunération 

Cette opportunité est ouverte aux candidats de plusieurs pays, le lieu de travail final étant déterminé en fonction du candidat sélectionné. Comme la rémunération peut varier selon le lieu, nous nous engageons à être transparents tout au long du processus de recrutement et partagerons les détails de la fourchette salariale, de la rémunération variable et du package d’avantages sociaux avec les candidats qui passeront à l’étape de l’entretien initial.

L’offre sera adaptée en fonction de votre lieu de travail, expérience, compétences et qualifications, positionnement sur le marché interne et alignement avec les standards internes d’ABB.