Acheteur de projet stratégique 100 % (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

En tant qu'acheteur de projet stratégique, vous êtes responsable, dans le cadre des projets de développement (IPD), de la mise à disposition de tous les articles d'achat nécessaires pour les nouveaux développements de produits, ainsi que des concepts d'approvisionnement et de fournisseurs, y compris l'analyse des risques de la chaîne d'approvisionnement. Cela comprend notamment les activités suivantes :

• Évaluation des fournisseurs dans le cadre des projets de développement et responsabilité des décisions relatives aux fournisseurs au sein des projets à l'aide des outils fournis pour la chaîne d'approvisionnement et l'analyse des risques

• Responsabilité de la mise à disposition qualitative, économique et ponctuelle des articles d'achat au cours du projet

• Élaboration des analyses d'approvisionnement et de risques pour les articles d'achat

• Assurer les interfaces avec les acheteurs principaux et les achats d'usine, y compris le transfert de la responsabilité des fournisseurs à l'organisation opérationnelle des achats des usines

• Appels d'offres pour les articles d'achat, y compris négociations avec des fournisseurs nationaux et internationaux et élaboration des contrats en collaboration avec l'acheteur principal

Que me faut-il pour réussir ?

Vous avez une formation achevée en génie mécanique et/ou en ingénierie, complétée par une formation continue en gestion d'entreprise. De plus, vous vous distinguez par les points suivants :

• Plusieurs années d'expérience en tant qu'acheteur stratégique ou acheteur de projets

• Formation technique et continue un atout

• Expérience en gestion de projet ou travail orienté projet

• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau C1) à l'oral et à l'écrit

• Capacités analytiques et conceptuelles

• Grande résistance au stress et fortes compétences en communication

• Personnalité dynamique, déterminée avec de fortes compétences sociales et en négociation

Quels sont mes avantages ?

• Rémunération : salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)

• Horaires de travail : semaine de travail de 40 heures et au moins 5 semaines de congés par an

• Développement : soutien individuel pour les formations continues

• Restauration : restauration variée et à prix réduit dans un restaurant du personnel de qualité

Langues
Allemand : C1 - courant
Anglais : C1 - courant

Lieu de travail
Rüti

Numéro de poste
VA-2N2-55B