Responsable Ingénierie - Muttenz (h/f/d)

À propos de cette offre

Responsable Ingénierie - Muttenz (h/f/d)

• Temps plein

Description de l'entreprise

Chez Syngenta Crop Protection, nous sommes à la pointe des solutions qui garantissent la sécurité alimentaire mondiale tout en promouvant une agriculture durable. En tant que leader mondial basé en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'utiliser des technologies innovantes de protection des cultures qui défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous unissons la science avancée aux solutions numériques pour développer une protection intelligente des cultures qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre mission de révolutionner la protection des plantes de la graine à la récolte. Syngenta a été classée parmi les meilleurs employeurs par Science Magazine et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites suisses. Chez Syngenta, la sécurité est primordiale. Nous attachons une grande importance à la santé, sécurité et environnement (HSE).

Description du poste

Objectif du rôle

Nous recherchons actuellement un Responsable Ingénierie (h/f/d) pour notre site de production polyvalent à Muttenz, qui dirigera une équipe d'ingénieurs chargés de réaliser des projets d'investissement et des solutions d'ingénierie permettant l'introduction de nouveaux ingrédients actifs dans l'actif NAIS de Syngenta à Muttenz.

Le rôle se situe à l'intersection de PTNAI et de la production - traduisant le développement de nouvelles molécules en actifs de production sûrs, évolutifs et rentables. De plus, ce rôle soutiendra, selon les besoins, tous les projets d'investissement en appui du portefeuille CAPEX pour le site de Muttenz.

Responsabilités :

Diriger et gérer les projets CAPEX depuis le concept d'ingénierie jusqu'à l'achèvement mécanique, conformément au Processus de Projet d'Ingénierie (EPP) de Syngenta.

Intégrer pleinement et sponsoriser l'utilisation de notre Plateforme d'Ingénierie Suisse

Intégrer pleinement les éléments d'efficacité CAPEX (optimisation du portefeuille, périmètre, conception et approche d'exécution)

Développer les cahiers des charges, documents de base de conception, propositions d'investissement et plannings d'ingénierie ; soutenir la validation aux étapes d'approbation pertinentes.

Gérer les sous-traitants en ingénierie et les bureaux d'études ; assurer la qualité de la conception, la constructibilité et la conformité aux normes Syngenta.

Conduire des revues d'ingénierie post-projet et traduire les enseignements en normes et directives de conception mises à jour.

Conduire les Revues de Durabilité des Projets (PSR) pour intégrer l'efficacité énergétique, la réduction des déchets et les principes bas carbone dans les conceptions d'ingénierie.

Qualifications

Diplôme / Master en transition énergétique ou un MS/BS en sciences industrielles, ingénierie ou chimie, ou un diplôme technique de 5 ans dans une discipline connexe. Spécialiste de la production.

Maîtrise de l'anglais, l'allemand est un plus

Gestion de programme : coordination et pilotage de plusieurs fronts de travail / programmes

Crédibilité : Doit être digne de confiance par les équipes de direction. Capacité prouvée à surmonter les obstacles (réels ou perçus).

Influence et gestion des parties prenantes : De fortes compétences en influence seront nécessaires pour convaincre les équipes de direction et autres parties prenantes clés de la nécessité du changement

Caractéristiques personnelles : Capacité à assumer un haut degré d'autonomie dans un environnement complexe. Capacité à explorer, seul ou collectivement, des thèmes pour lesquels il n'existe actuellement aucune norme. Résilience - les feuilles de route peuvent ne pas être universellement bien accueillies initialement

Capacité à développer toute collaboration utile au sein de l'entreprise, mais aussi avec de nombreux acteurs externes.

Expérience en gestion du changement et/ou opérationnelle - Capacité à examiner la valeur des approches collaboratives pour exploiter l'expertise, les ressources et les connaissances à travers les secteurs et disciplines.

Forte capacité à développer, coacher et enseigner aux autres la conduite du changement

Capacité à dialoguer avec les acteurs politiques, les départements gouvernementaux et les associations faîtières dans l'intérêt de l'entreprise.

Informations complémentaires

Nous offrons une variété d'avantages financiers et non financiers incluant :

Un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international

L'opportunité de faire une différence en matière de sécurité des procédés, tant au sein des opérations mondiales de Syngenta, que dans la définition de la législation et de la culture de sécurité à l'échelle mondiale

Un environnement de travail superbe avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues

L'opportunité de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés et d'acquérir une excellence scientifique et technique

Culture d'apprentissage (Together we Grow) et large gamme d'options de formation

Vous bénéficierez d'un régime de retraite compétitif, d'horaires flexibles, d'un système de bonus attractif, d'un médecin sur site, d'une salle de sport, d'une cantine et d'autres avantages (initiatives favorables à la famille, allocations pour enfants et famille…)

Veuillez envoyer votre candidature complète avec CV, diplômes et certificats de travail (le cas échéant).

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.

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