Novartis AG
Basel (City)
Il y a 11 heures
Responsable de Domaine Thérapeutique, Science PK - Neurosciences
- 27 mai 2026
- 100%
- Basel (City)
Résumé de l'emploi
Rejoignez Novartis à Bâle en tant que TA Head, PKS Neuroscience. Travaillez dans un environnement innovant dédié à l'avancement scientifique.
Tâches
- Définir des stratégies de développement intégrées pour la neuroscience.
- Superviser les contributions en pharmacocinétique et sécurité non clinique.
- Construire et diriger une équipe scientifique performante à Bâle.
Compétences
- Doctorat en pharmacocinétique ou domaine scientifique pertinent.
- Excellente communication et pensée stratégique.
- Capacité à travailler dans un environnement matriciel.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Résumé
Titre Interne : Responsable TA, PKS Neurosciences
Lieu : Bâle
Nous recherchons un leader scientifique accompli et visionnaire pour nous rejoindre en tant que Responsable TA, PKS Neurosciences. Dans ce rôle très visible, vous dirigerez une organisation scientifique interfonctionnelle couvrant la pharmacocinétique, la bioanalyse, la pharmacologie quantitative, les sciences des biomarqueurs et la toxicologie à travers la découverte, le développement précoce et potentiellement le développement en phase avancée. Vous jouerez un rôle crucial dans le portefeuille neurosciences, en façonnant des stratégies de développement intégrées et en permettant des décisions de portefeuille de haute qualité.
En tant que Responsable TA, PKS Neurosciences, vous fournirez un leadership stratégique et scientifique sur un large champ des sciences translationnelles, avec un accent particulier sur la pharmacocinétique, la pharmacologie clinique, la bioanalyse, la sécurité préclinique et les biomarqueurs. Vous serez responsable de définir des stratégies de développement adaptées aux programmes, d'assurer la rigueur scientifique dans l'exécution et de construire de solides partenariats avec les équipes de recherche, développement, réglementaire et portefeuille. Ce rôle requiert un leader combinant une expertise technique approfondie avec un fort leadership organisationnel, un jugement avisé et la capacité d'influencer au sein d'une organisation matricielle. Vous dirigerez et développerez également des scientifiques basés à Bâle, Cambridge et San Diego et servirez de représentant important de l'organisation en interne et en externe.
À propos du poste
Responsabilités clés
- Définir et mettre en œuvre des stratégies intégrées de plateforme et de programme de la découverte à l'enregistrement
- Soutenir la prise de décision basée sur les données et des stratégies de développement différenciées pour le portefeuille neurosciences.
- Superviser les contributions en pharmacocinétique, pharmacologie et sécurité non clinique aux soumissions réglementaires et à la documentation de support
- Soutenir les interactions avec les autorités sanitaires en garantissant un apport scientifique de haute qualité dans les stratégies de développement et réglementaires
- Favoriser la collaboration interfonctionnelle entre découverte, développement, réglementaire et autres fonctions partenaires clés pour assurer une exécution rigoureuse et efficace des programmes
- Construire, diriger, encadrer et développer une équipe scientifique performante, y compris la supervision des scientifiques basés à Bâle, Cambridge et San Diego.
- Servir de leader d'opinion scientifique en interne et en externe via des collaborations, publications, présentations et participation à des forums scientifiques pertinents
- Promouvoir l'excellence opérationnelle par une exécution disciplinée, une amélioration continue et une utilisation efficace des ressources
- Exploiter les outils numériques, l'IA et l'automatisation, lorsque cela est approprié, pour améliorer la génération d'insights, l'efficacité et la prise de décision
Exigences essentielles
- Doctorat ou PharmD en pharmacocinétique, pharmacologie, toxicologie, sciences des biomarqueurs, pharmaceutique, biochimie ou discipline scientifique apparentée
- Expérience significative dans l'industrie biopharmaceutique, généralement 12 ans ou plus, couvrant la découverte et le développement de médicaments précliniques et cliniques, y compris des responsabilités de direction senior
- Expérience démontrée en leadership d'équipe, incluant le recrutement, le mentorat, le coaching et le développement des talents scientifiques
- Bonne compréhension des exigences réglementaires mondiales et expérience dans la contribution à des soumissions telles que IND, IMPD, NDA et BLA
- Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement matriciel interfonctionnel et à influencer à travers les équipes et niveaux organisationnels
- Excellentes compétences en communication, pensée stratégique et résolution de problèmes, avec un haut degré de rigueur scientifique et un jugement avisé
Exigences souhaitables
- Expérience dans les maladies neurologiques
- Expérience en développement d'essais bioanalytiques et stratégie de biomarqueurs
- Familiarité avec le développement en phase avancée et les activités d'enregistrement
- Expérience dans l'application d'outils numériques, IA ou apprentissage automatique à la prise de décision scientifique et à l'exécution du développement
- Historique de visibilité scientifique externe via publications, présentations ou engagement industriel
Accessibilité et aménagement :
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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