Ingénieur DevOps - H/F/X

28 avril 2026
100%
Fribourg

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe à Fribourg en tant qu'Ingénieur DevOps! Ce poste offre des opportunités dans un environnement multinational.

Tâches

Administer l'Azure DevOps Server et les serveurs de build associés.
Maintenir et améliorer les solutions DevOps existantes.
Collaborer avec les équipes projet pour concevoir des pipelines CI/CD.

Compétences

Expérience avec Azure DevOps, Windows, Linux et containerisation.
Compétences en Kubernetes, Helm et conception de pipeline YAML.
Maîtrise des outils d'automatisation tels que Terraform et Ansible.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Description du poste

Rejoignez notre équipe à Fribourg en tant que Ingénieur DevOps ! Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de notre infrastructure DevOps, en stimulant l'innovation et en assurant la livraison réussie de solutions robustes et évolutives dans un environnement dynamique et multinational.

🔧 Votre mission

Administrer le serveur Azure DevOps (sur site) et les serveurs de build associés (Windows et Linux)
Maintenir et améliorer les solutions DevOps existantes
Soutenir les équipes projets dans la conception des pipelines de build CI
Soutenir les équipes projets dans la conception des pipelines de déploiement CD
Soutenir les équipes projets dans la conception des pipelines infrastructure-as-code (IAC)
Aider à la création des manifests Kubernetes
Fournir un support et une gestion opérationnelle des solutions DevOps
Collaborer avec l'équipe d'intégration pour assurer le bon fonctionnement de la plateforme Azure DevOps Server
Documenter la plateforme et les processus

✅ Ce que vous apportez

Expérience avec Azure DevOps Server/Service, administration Windows et Linux, et containerisation (Docker)
Maîtrise de Kubernetes, Helm et conception de pipelines YAML pour CI/CD et IAC
Compétences avancées en scripting et outils d'automatisation (Terraform/OpenTofu, Ansible, Biceps, Powershell, Bash, Python)
Connaissance des composants cloud-native, sécurité, observabilité et qualité du code
Expérience avec Jira, Confluence et méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
Anglais courant. Français langue maternelle. L'allemand est un plus.
Vous démontrez de fortes capacités de résolution de problèmes et de communication.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

Une communauté internationale, rassemblant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Chez Mantu, la durabilité fait partie de tout ce que nous faisons. Vous aurez l'opportunité de transformer vos idées en actions et d'avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion du changement positif au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et diriger des projets créant un impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l'entreprise.

Amaris Consulting est fier d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Pour cette raison, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit le genre, l'orientation sexuelle, la race, l'ethnie, les croyances, l'âge, l'état civil, le handicap ou d'autres caractéristiques.

Qui sommes-nous ?

Amaris Consulting est un cabinet de conseil technologique indépendant fournissant conseils et solutions aux entreprises. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous déployons des solutions dans des projets majeurs depuis plus d'une décennie – cela est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Nos solutions se concentrent sur quatre lignes d'affaires différentes : Systèmes d'Information & Digital, Télécom, Sciences de la Vie et Ingénierie. Nous nous engageons à construire et à nourrir une communauté de talents d'excellence où tous nos membres peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre tremplin pour traverser les rivières du changement, relever les défis et réussir tous vos projets.

Chez Amaris, nous nous efforçons d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous aimons apprendre à connaître nos candidats, les challenger et pouvoir leur fournir un retour approprié aussi rapidement que possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Entretien bref : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour faire votre connaissance ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et s'assurer que nous avons le bon poste pour vous !

Entretiens (le nombre moyen d'entretiens est de 3 - ce nombre peut varier selon le niveau de séniorité requis pour le poste). Lors des entretiens, vous rencontrerez des membres de notre équipe : votre manager direct bien sûr, mais aussi d'autres personnes liées à votre futur rôle. Nous parlerons en profondeur de vous, de votre expérience et de vos compétences, mais aussi du poste et des attentes. Bien sûr, vous découvrirez également Amaris : notre culture, nos racines, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas : Selon le poste, nous pourrons vous demander de passer un test. Cela peut être un jeu de rôle, une évaluation technique, un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et chaque rôle dans une entreprise aussi. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, et le processus peut parfois légèrement différer. Cependant, sachez que nous nous mettons toujours à la place du candidat pour garantir la meilleure expérience possible.
Nous avons hâte de vous rencontrer !