Packimpex AG
Frankfurt oder München
Responsable Relocalisation
- 23 octobre 2026
- 100%
- Frankfurt oder München
Résumé de l'emploi
Packimpex transforme la mobilité mondiale avec des services de relocalisation.
Tâches
- Coordonner tout le processus de relocalisation pour les expatriés.
- Fournir un service client exceptionnel et personnalisé.
- Agir comme point de contact principal entre les clients et partenaires.
Compétences
- Expérience dans la relocalisation ou la mobilité internationale requise.
- Compétences en communication en allemand et anglais nécessaires.
- Connaissance des processus d'immigration allemands souhaitée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez Packimpex, nous redéfinissons la mobilité internationale. Avec des bureaux en Belgique, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Italie, en Irlande, au Royaume-Uni et en Suisse, nous proposons des services complets de relocalisation qui accompagnent les expatriés et les entreprises internationales, depuis les visites d’orientation préalables à l’embauche jusqu’à la recherche de logement, la recherche d’école, l’immigration et les services d’intégration.
Lieu : Francfort ou Munich | Hybride
Ce que vous ferez
- Support complet de relocalisation et d’immigration : Coordonner et gérer tous les aspects des services de relocalisation – y compris la recherche de logement, l’assistance à l’immigration, la recherche d’école et le soutien à l’intégration
- Service orienté client : Fournir des conseils experts aux clients et à leurs employés, garantissant une expérience de relocalisation fluide et positive
- Relations avec clients et partenaires : Agir en tant que point de contact principal entre les clients, leurs employés et notre réseau de relocalisation, en gérant toutes les tâches logistiques et administratives
- Gestion de processus de bout en bout : Superviser tout, de la préparation initiale de la commande à la facturation, aux retours et à la clôture du projet
- Excellence opérationnelle : Assurer l’exécution précise et cohérente des services et politiques clients, visant toujours à dépasser les attentes
Ce que vous apporterez au poste
- Expérience en relocalisation et mobilité internationale : Expérience essentielle dans le secteur de la relocalisation ou de la mobilité internationale
- Esprit international : Passion pour le travail dans un environnement international et l’interaction avec des cultures diverses
- Connaissance du marché allemand : Familiarité avec le marché locatif allemand et les processus d’arrivée est un plus
- Immigration : Connaissance et expérience des processus d’immigration allemands
- Proactif et orienté solutions : Autonome, avec de solides compétences décisionnelles et la capacité de gérer plusieurs tâches de manière indépendante
- Compétences en communication : Maîtrise du allemand et de l’anglais, avec d’excellentes compétences orales et écrites
- À l’aise avec la technologie : À l’aise avec MS Office et ouvert à l’apprentissage de nouveaux logiciels
- Expérience en relocalisation : Une expérience directe de la relocalisation internationale est un plus
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif : Basé sur votre expérience et vos compétences
- Contrat permanent avec stabilité et potentiel de croissance
- 28 jours de congés pour vous ressourcer
- Modèle de travail flexible : Bénéficiez d’un arrangement hybride avec 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail.
- Une équipe internationale et solidaire : Travaillez avec des collègues motivés du monde entier dans une hiérarchie plate
- Intégration et développement : Bénéficiez d’un programme d’intégration complet et d’opportunités de développement professionnel
Si cette opportunité vous correspond, envoyez-nous votre CV accompagné d’une brève lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
Nous avons hâte de vous rencontrer !