Zürich
Consultant - Legal, Regulation & Compliance Financial Services
- 16 juillet 2026
- 80 – 100%
- 8036 Zürich
À propos de cette offre
- Berate zusammen mit den jeweiligen Projektteams unsere Kundschaft auf dem Schweizer Finanzmarkt zu regulatorischen und finanzmarktrechtlichen Fragestellungen sowie zu Compliance-Themen, insbesondere im Bereich Cross-Border Financial Services und im Vertrieb von Finanzinstrumenten
- Sei Teil des Cross-Border Kompetenzzentrums in Zürich und unterstütze unsere Kundschaft bei der Einhaltung ausländischer Vorschriften und der Sicherstellung von Cross-Border Compliance
- Unterstütze bei der Koordination lokaler regulatorischer Spezialistinnen und Spezialisten in über 190 Ländern zur Erstellung und kontinuierlichen Aktualisierung länderspezifischer Risikoanalysen und Cross-Border Manuals unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage
- Überwache und analysiere Gesetzesänderungen in den jeweiligen Jurisdiktionen und deren Einfluss auf ausländische Finanzintermediäre
- Unterstütze bei der Verfassung und dem Versand von Newslettern zu aktuellen Themen und Neuerungen im Bereich Cross-Border Financial Services
- Unterstütze bei der Administration interner Risikoprozesse sowie bei der Betreuung von Kunden vom Onboarding bis zur Rechnungsstellung
- Unterstütze das Team bei Marktbearbeitungskampagnen, Offerten, Präsentationen und interner Wissensentwicklung
- Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Financial Services, Banking, Legal, Compliance, Risk oder Beratung ist von Vorteil
- Grosses Interesse am Finanzmarkt, an regulatorischen Themen und insbesondere an Cross-Border Financial Services
- Interesse an der grenzüberschreitenden Erbringung von Finanzdienstleistungen und am Vertrieb von Finanzinstrumenten an Kundinnen und Kunden mit Domizil im Ausland
- Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie Freude an Recherchen, Dokumentation und projektbezogener Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Kundenorientierte, motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Teamgeist
- Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
- Entfalte dein Potenzial
Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert*innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Grow at KPMG - Mentoring und Netzwerk
Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg*innen und Kund*innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
Work at KPMG
- Zusatzleistungen
Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.
- Grosszügige Elternzeit
Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle. - Zu Innovationen inspiriert
Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.
- Gelebte Vielfalt
Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.
Values & Culture
Campus Recruiting Specialist
8036 Zürich